Taking a Seat at the Table: Γιατί οι HR Leaders πρέπει να είναι Board-Ready

Υπήρξε μια εποχή που ο ρόλος του HR περιοριζόταν κυρίως στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και στη λειτουργική υποστήριξη των οργανισμών.

Σήμερα, η πραγματικότητα είναι διαφορετική.

Η προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων, η ανάπτυξη ηγεσίας, η εταιρική κουλτούρα, η βιωσιμότητα, η διαδοχή στελεχών, η διαχείριση αλλαγών και η ενσωμάτωση της τεχνολογίας στις επιχειρήσεις έχουν μετατραπεί σε στρατηγικά ζητήματα. Και τα στρατηγικά ζητήματα συζητούνται και αποφασίζονται στα Διοικητικά Συμβούλια.

Το ερώτημα, λοιπόν, δεν είναι αν το HR πρέπει να έχει θέση στο τραπέζι των αποφάσεων.

Το ερώτημα είναι αν τα στελέχη HR είναι κατάλληλα προετοιμασμένα για να αξιοποιήσουν αυτή τη θέση.

Από το HR Leadership στο Board Leadership

Όσο τα στελέχη εξελίσσονται και αναλαμβάνουν μεγαλύτερες ευθύνες, τόσο περισσότερο έρχονται σε επαφή με τα Διοικητικά Συμβούλια.

Οι αποφάσεις που αφορούν τον μετασχηματισμό των οργανισμών, τη στρατηγική ανάπτυξη, τη διαχείριση κινδύνων και τη διαδοχή ηγεσίας περνούν μέσα από τα Boards.

Η κατανόηση της εταιρικής διακυβέρνησης, της λειτουργίας των Διοικητικών Συμβουλίων και της στρατηγικής λήψης αποφάσεων δεν αποτελεί πλέον γνώση που αφορά μόνο CEOs ή μέλη Δ.Σ.

Αποτελεί απαραίτητη δεξιότητα για κάθε σύγχρονο HR Leader.

Board Masterclass for HR Leaders

Με αυτή τη φιλοσοφία, η Signium Greece και το GPMA | ΣΔΑΔΕ ενώνουν τις δυνάμεις τους και παρουσιάζουν το Board Masterclass for HR Leaders.

Μια αποκλειστική εκπαιδευτική εμπειρία που έχει σχεδιαστεί για ανώτερα στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού, τα οποία επιθυμούν να ενισχύσουν τον στρατηγικό τους ρόλο και να αποκτήσουν βαθύτερη γνώση του τρόπου με τον οποίο τα Boards δημιουργούν αξία.

Υπό την καθοδήγηση του Dr. Yanos Michopoulos, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να εξερευνήσουν:

• Τις αρχές της εταιρικής διακυβέρνησης.
• Τη λειτουργία και τη δυναμική των αποτελεσματικών Διοικητικών Συμβουλίων.
• Τον τρόπο με τον οποίο δημιουργείται αξία σε επίπεδο Board.
• Τον ρόλο που μπορεί να διαδραματίσει το HR στη στρατηγική λήψη αποφάσεων.
• Τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι οργανισμοί σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον.

Μαθαίνοντας από κορυφαία στελέχη

Η αξία ενός τέτοιου προγράμματος δεν βρίσκεται μόνο στη γνώση.

Βρίσκεται και στην κοινότητα που δημιουργείται.

Ήδη, διακεκριμένα στελέχη από κορυφαίους οργανισμούς έχουν επιλέξει να συμμετάσχουν.

Η Ioanna Kountourioti, Head of HR στη Beverage World | Photos Photiades Group, επιδιώκει να ενισχύσει τη συμβολή του HR στη στρατηγική λήψη αποφάσεων και στη δημιουργία αξίας σε επίπεδο Διοικητικού Συμβουλίου.

Η Eleftheria Lolou, Chief People Officer στη Motodynamics, βλέπει το πρόγραμμα ως μια εξαιρετική ευκαιρία για εμβάθυνση στην εταιρική διακυβέρνηση, τη στρατηγική λήψη αποφάσεων και τον ρόλο του HR σε επίπεδο Board.

Κοινός παρονομαστής όλων είναι η πεποίθηση ότι το HR δεν ακολουθεί πλέον τη στρατηγική των οργανισμών. Συμμετέχει ενεργά στη διαμόρφωσή της.

Taking a Seat at the Table

Το Board Masterclass for HR Leaders δεν αποτελεί απλώς ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα.

Αποτελεί μια επένδυση στη νέα γενιά board-ready HR leaders.

Γιατί το μέλλον του HR δεν είναι μόνο να υποστηρίζει την επιχειρηματική στρατηγική.

Είναι να συμμετέχει στη διαμόρφωσή της.