GPMA — Greek People Management Association
Athens · Friday 16 October 2026

Pay Transparncy
in Europe.
Pay Transparncy
in Europe.

The rules are changing. Is your organisation ready? Οι κανόνες αλλάζουν. Είναι ο οργανισμός σας έτοιμος;

From regulation to readiness — what Pay Transparency means for organisations, HR leaders and employees. Από τη ρύθμιση στην ετοιμότητα — τι σημαίνει το Pay Transparency για οργανισμούς, ηγέτες HR και εργαζομένους.

The same week, GPMA is also proud to host the EAPM Annual Meeting in Athens on 15 October. Learn more → Την ίδια εβδομάδα, ο ΣΔΑΔΕ φιλοξενεί με ιδιαίτερη τιμή και το EAPM Annual Meeting στην Αθήνα, στις 15 Οκτωβρίου. Μαθετε περισσοτερα →

Pay transparency is not just about pay.Το Pay Transparency δεν αφορά μόνο τις αμοιβές.

It is about fairness. Trust. Accountability. As Europe moves toward greater transparency in remuneration, organisations are facing a fundamental shift in how they design, communicate and manage pay. Αφορά τη δικαιοσύνη. Την εμπιστοσύνη. Τη λογοδοσία. Καθώς η Ευρώπη κινείται προς μεγαλύτερη διαφάνεια στις αμοιβές, οι οργανισμοί έρχονται αντιμέτωποι με μια θεμελιώδη αλλαγή στον τρόπο που σχεδιάζουν, επικοινωνούν και διαχειρίζονται τις αμοιβές.

The question is no longer whether change is coming. It is how ready you are for it. Το ερώτημα δεν είναι πλέον αν έρχεται η αλλαγή. Είναι πόσο έτοιμοι είστε γι' αυτήν.

GPMA ConferenceΣυνεδριο ΣΔΑΔΕ

Pay Transpar€ncy in EuropePay Transpar€ncy in Europe

The Greek perspective.The Greek perspective.

The Greek People Management Association invites you to a timely conference dedicated to one of the most significant issues now shaping the modern workplace in Greece and Europe:Ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας σας προσκαλεί σε ένα επίκαιρο συνέδριο αφιερωμένο σε ένα από τα σημαντικότερα πλέον ζητήματα που διαμορφώνουν το σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα και την Ευρώπη:

PAY TRANSPARENCY IN EUROPE

Pay transparency is no longer merely a European directive. It marks a significant shift in the way organisations approach reward, fairness, equality and the trust of their people.Η διαφάνεια στις αμοιβές δεν αποτελεί πλέον απλώς μια ευρωπαϊκή οδηγία. Αποτελεί μια σημαντική αλλαγή στον τρόπο με τον οποίο οι οργανισμοί προσεγγίζουν την αμοιβή, τη δικαιοσύνη, την ισότητα και την εμπιστοσύνη των ανθρώπων τους.

Over a truly special morning, we will have the opportunity to examine the developments, the challenges and also the opportunities created by the new European framework — through outstanding speakers from Greece and abroad, with significant experience and knowledge in this field.Σε ένα ιδιαίτερα ξεχωριστό πρωινό, θα έχουμε την ευκαιρία να εξετάσουμε τις εξελίξεις, τις προκλήσεις αλλά και τις ευκαιρίες που δημιουργεί το νέο ευρωπαϊκό πλαίσιο, μέσα από εξαιρετικούς ομιλητές από την Ελλάδα και το εξωτερικό, με σημαντική εμπειρία και γνώση στο πεδίο αυτό.

A gathering of insights, diverse perspectives, real-world examples and meaningful dialogue — designed for everyone who wants to understand what is changing and, above all, how organisations can prepare and respond effectively.Μια συνάντηση με insights, διαφορετικές οπτικές, πραγματικά παραδείγματα και ουσιαστικό διάλογο, σχεδιασμένη για όλους όσοι θέλουν να κατανοήσουν τι αλλάζει και, κυρίως, πώς μπορούν οι οργανισμοί να προετοιμαστούν και να ανταποκριθούν αποτελεσματικά.

Save the date!Κρατήστε την ημερομηνία στο ημερολόγιό σας!

Friday 16 October 2026Παρασκευή 16 Οκτωβρίου 202609:00 – 14:00
National GalleryΕθνική Πινακοθήκη50 Vasileos Konstantinou Ave, Athens 115 25Λεωφ. Βασιλέως Κωνσταντίνου 50, Αθήνα 115 25
Register nowΕγγραφειτε Τωρα

From Directive to RealityΑπο Την Οδηγια Στην Πραξη

The Pay Transparency Directive is changing the conversation around remuneration across Europe.Η Οδηγία για τη Διαφάνεια Αμοιβών αλλάζει τη συζήτηση γύρω από τις αμοιβές σε όλη την Ευρώπη.

But understanding the legislation is only the beginning. Organisations need to consider how transparency will affect:Όμως η κατανόηση της νομοθεσίας είναι μόνο η αρχή. Οι οργανισμοί πρέπει να εξετάσουν πώς η διαφάνεια θα επηρεάσει:

  • Pay structures & job architectureΔομές αμοιβών & αρχιτεκτονική θέσεων
  • Gender pay equityΙσότητα αμοιβών ανά φύλο
  • Recruitment & salary communicationΠροσλήψεις & επικοινωνία μισθολογικών πακέτων
  • Employee expectationsΠροσδοκίες εργαζομένων
  • HR policies & processesΠολιτικές & διαδικασίες HR
  • Leadership & organisational cultureΗγεσία & οργανωσιακή κουλτούρα

This is where the conversation begins.Εδώ ξεκινά η συζήτηση.

Why be there?Γιατι Να Ειστε Εκει

Because Pay Transparency is becoming a leadership issue — not just an HR issue. Γιατί το Pay Transparency γίνεται ζήτημα ηγεσίας — όχι μόνο HR.

For HR LeadersΓια Ηγέτες HR

Prepare your organisation, policies and people for what is changing.Προετοιμάστε τον οργανισμό, τις πολιτικές και τους ανθρώπους σας για ό,τι αλλάζει.

For Business LeadersΓια Επιχειρηματικους Ηγετες

Understand the impact on culture, competitiveness, reputation and trust.Κατανοήστε τον αντίκτυπο στην κουλτούρα, την ανταγωνιστικότητα, τη φήμη και την εμπιστοσύνη.

For People & Reward ProfessionalsΓια Επαγγελματιες People & Reward

Explore the practical implications for pay structures, equity and transparency.Εξερευνήστε τις πρακτικές επιπτώσεις στις δομές αμοιβών, την ισότητα και τη διαφάνεια.

For OrganisationsΓια Οργανισμους

Move beyond compliance and build a more transparent approach to reward.Πηγαίνετε πέρα από τη συμμόρφωση και χτίστε μια πιο διαφανή προσέγγιση στις αμοιβές.

Who should be in the room?Ποιος Πρεπει Να Ειναι Εκει

If people, pay and organisational change are part of your role — this conversation is for you. Αν οι άνθρωποι, οι αμοιβές και η οργανωσιακή αλλαγή είναι μέρος του ρόλου σας — αυτή η συζήτηση είναι για εσάς.

HR Directors & CHROsHR Directors & CHROs Reward & Compensation LeadersReward & Compensation Leaders People & Culture ProfessionalsPeople & Culture Professionals Business & Executive LeadersBusiness & Executive Leaders Legal & Compliance ProfessionalsLegal & Compliance Professionals Talent & Recruitment LeadersTalent & Recruitment Leaders

The conversation is already changing.Η συζητηση εχει ηδη αλλαξει.

Join HR leaders, business professionals and experts from Greece and Europe for a morning dedicated to one of the defining issues of the future of work.Ενωθείτε με HR ηγέτες, επαγγελματίες και ειδικούς από την Ελλάδα και την Ευρώπη, για ένα πρωινό αφιερωμένο σε ένα από τα καθοριστικά ζητήματα του μέλλοντος της εργασίας.

Register NowΕγγραφειτε Τωρα

SponsorsΧορηγοί

Be ready for what's next.Ετοιμαστειτε Για Το Επομενο Βημα.

Pay Transparency is changing how organisations think about pay, fairness and trust. Will your organisation be ready? Leave your email to get program and speaker announcements straight to your inbox.Το Pay Transparency αλλάζει τον τρόπο που οι οργανισμοί σκέφτονται τις αμοιβές, τη δικαιοσύνη και την εμπιστοσύνη. Θα είναι ο οργανισμός σας έτοιμος; Αφήστε το email σας για να λαμβάνετε τις ανακοινώσεις προγράμματος και ομιλητών.

Pay Transparency · 16 Oct 2026Pay Transparency · 16 Οκτ 2026

Registration is openΟι εγγραφές είναι ανοιχτές

See ticket options and pricing, then register securely on Conferience.Δείτε επιλογές εισιτηρίων και κόστη και εγγραφείτε με ασφάλεια μέσω Conferience.

Registration & pricingΕγγραφη & κοστη
Also in Athens · 15 OctoberΕπισης Στην Αθηνα · 15 Οκτωβριου

GPMA hosts the EAPM Annual MeetingΟ ΣΔΑΔΕ Φιλοξενει Το EAPM Annual Meeting

One day before the conference, GPMA will host the EAPM Annual Meeting, bringing together the presidents of Europe's HR associations — for the first time in Greece. Μία ημέρα πριν το συνέδριο, ο ΣΔΑΔΕ θα φιλοξενήσει το EAPM Annual Meeting, φέρνοντας κοντά τους Προέδρους των ευρωπαϊκών Συνδέσμων HR — για πρώτη φορά στην Ελλάδα.

A significant moment for GPMA and for Greece's connection with the European HR community. Μια σημαντική στιγμή για τον ΣΔΑΔΕ και για τη σύνδεση της Ελλάδας με την ευρωπαϊκή κοινότητα HR.