Η Ζωή Ντάρλα ανέλαβε τη θέση της HR Director | Head of People+ στη Veridos Matsoukis, φέρνοντας μαζί της περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας σε πολυεθνικούς οργανισμούς και διεθνή εργασιακά περιβάλλοντα.
Κατηγορία: Νέα Μελών
Ο Γιώργος Κατσουράνης στη Snappi ως Chief People & Organizational Development Officer
Ο Γιώργος Κατσουράνης αναλαμβάνει Chief People & Organizational Development Officer στη Snappi, μετά από μια μακρά και επιτυχημένη πορεία στην Τράπεζα Πειραιώς, φέρνοντας σημαντική εμπειρία στον τομέα του HR και της οργανωσιακής ανάπτυξης.
Δεν είμαι HR. Αλλά δουλεύω με ανθρώπους που είναι.
Δεν ανήκω τυπικά στον χώρο του HR. Κι όμως, μέσα από την καθημερινή συνεργασία με ανθρώπους του HR, έχω μάθει τι σημαίνει ευθύνη, ενσυναίσθηση και πραγματική φροντίδα για τους ανθρώπους.
Στη θέση της μακροχρόνιας πίστης, αναδύεται μια δυναμική σχέση όπου η εμπιστοσύνη, η διαφάνεια και η αυθεντικότητα καθορίζουν τη δέσμευση.
Το πραγματικό ερώτημα σήμερα δεν είναι αν οι εργαζόμενοι είναι αφοσιωμένοι, αλλά αν οι οργανισμοί αξίζουν αυτή την αφοσίωση.
Η Θάλεια Βουβονίκου αναλαμβάνει τον ρόλο της Senior Consultant στην LHH του Adecco Group
Η Θάλεια Βουβονίκου αναλαμβάνει τον ρόλο της Senior Consultant στον τομέα Learning & Development και C-level Career Transition στην LHH του Adecco Group, ενισχύοντας περαιτέρω την παρουσία της εταιρείας σε στρατηγικές υπηρεσίες ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού.
Από το «τι πέτυχες;» στο «ποιος ή ποια συνέβαλε;»
Κι αν τελικά το πρόβλημα δεν είναι η έλλειψη ταλέντου, αλλά ο τρόπος που συνεργαζόμαστε; Ένα άρθρο για τη δύναμη της εμπιστοσύνης, της συμπεριφοράς και της συλλογικής επιτυχίας στις σύγχρονες ομάδες.
Στη θέση της μακροχρόνιας πίστης, αναδύεται μια δυναμική σχέση όπου η εμπιστοσύνη, η διαφάνεια και η αυθεντικότητα καθορίζουν τη δέσμευση.
Το πραγματικό ερώτημα σήμερα δεν είναι αν οι εργαζόμενοι είναι αφοσιωμένοι, αλλά αν οι οργανισμοί αξίζουν αυτή την αφοσίωση.
Στην Upgrade Consulting and Training η Αλεξία Φουκίδου ως Head of Brand & HR Solutions
Η Upgrade Consulting and Training ενισχύει την ομάδα της με την Αλεξία Φουκίδου, η οποία αναλαμβάνει τη θέση της Head of Brand & HR Solutions, φέρνοντας πολυετή εμπειρία σε HR, εκπαίδευση και στρατηγική επικοινωνίας.
Το νέο ψυχολογικό συμβόλαιο μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη
Το «ψυχολογικό συμβόλαιο» μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη δεν είναι πλέον δεδομένο — επαναδιαπραγματεύεται καθημερινά.
Στη θέση της μακροχρόνιας πίστης, αναδύεται μια δυναμική σχέση όπου η εμπιστοσύνη, η διαφάνεια και η αυθεντικότητα καθορίζουν τη δέσμευση.
Το πραγματικό ερώτημα σήμερα δεν είναι αν οι εργαζόμενοι είναι αφοσιωμένοι, αλλά αν οι οργανισμοί αξίζουν αυτή την αφοσίωση.
Μετάκληση Προσωπικού από τρίτες χώρες
Η γήρανση του πληθυσμού, η υπογεννητικότητα και το brain drain δημιουργούν σοβαρές ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού στην Ελλάδα. Η μετάκληση προσωπικού από τρίτες χώρες αναδεικνύεται ως στρατηγική λύση για την κάλυψη κρίσιμων αναγκών, ενισχύοντας την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και τη βιωσιμότητα της οικονομίας.