ΣΔΑΔΕ | GPMAΣΔΑΔΕ | GPMA
Η Τεχνητή Νοημοσύνη αλλάζει ήδη τον τρόπο που λειτουργεί το HR. Η ευρωπαϊκή έρευνα «HR × AI: Unlocking the Future of People and Technology» καταγράφει πώς οι ομάδες Ανθρώπινου Δυναμικού αξιοποιούν την AI και καλεί τους επαγγελματίες HR στην Ελλάδα να συμβάλουν στη χαρτογράφηση της νέας πραγματικότητας.
Ο Ηλίας Γαληνός, ιδρυτής της The Flow Partners και σύμβουλος οργανωσιακής ανάπτυξης, συμμετέχει στο 2nd HR Talks by GPMA στη Θεσσαλονίκη, συμβάλλοντας στη συζήτηση γύρω από τη σύγχρονη ηγεσία, τον διαγενεακό διάλογο και τη δημιουργία βιώσιμων οικοσυστημάτων συνεργασίας στους οργανισμούς.
Η Δέσποινα Θεοδωρίδου, Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού της Αμερικανικής Γεωργικής Σχολής και του Perrotis College, θα απευθύνει χαιρετισμό στο 2nd HR Talks by GPMA που θα πραγματοποιηθεί στις 17 Μαρτίου στη Θεσσαλονίκη.
Ο Κωνσταντίνος Ν. Αγραπίδας, Γενικός Διευθυντής Εργασιακών, Υγείας, Ασφάλειας και Ένταξης στην Εργασία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, συμμετέχει ως ομιλητής στο 2nd HR Talks by GPMA που θα πραγματοποιηθεί στις 17 Μαρτίου στη Θεσσαλονίκη.
Ο Θεοδόσης Αναγνωστόπουλος, Managing Consultant & Business Leader της Career Business της Mercer στην Ελλάδα, συμμετέχει ως ομιλητής στο 2nd HR Talks by GPMA στη Θεσσαλονίκη, παρουσιάζοντας τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που φέρνει η EU Pay Transparency Directive για τους οργανισμούς στην Ελλάδα.
Από το upskilling στο production redesign: γιατί το skill gap στη βιομηχανία δεν είναι μόνο ζήτημα εκπαίδευσης, αλλά κυρίως θέμα οργανωτικού και παραγωγικού σχεδιασμού.
Ο Ισίδωρος Τριπολίτης, Director Strategy & Transformation στην Αραμπατζής – Ελληνική Ζύμη (όμιλος Vivartia), και η Μαρίζα Κωτσαρέλη, Senior Manager Sustainability Consulting στην PwC Ελλάδας, συμμετέχουν ως ομιλητές στο 2nd HR Talks by GPMA που θα πραγματοποιηθεί στις 17 Μαρτίου στη Θεσσαλονίκη.
Ο Μιχάλης Κούτουλας αναλαμβάνει τη θέση του Talent Acquisition Specialist στη Randstad Greece, συμβάλλοντας στην ενίσχυση ενός σύγχρονου και στρατηγικού πλαισίου προσέλκυσης και επιλογής ταλέντου, με έμφαση στις skills-first προσεγγίσεις και τη δημιουργία ουσιαστικών επαγγελματικών συνεργασιών.