Η Ιουλία Ιερομονάχου εντάχθηκε από τον Ιούλιο του 2026 στην Παπουτσάνης ως HR Director, αναλαμβάνοντας ηγετικό ρόλο στη στρατηγική ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και στη μετάβαση σε νέα έργα και πρωτοβουλίες του οργανισμού.
Έτος: 2026
Καλό Καλοκαίρι από τον ΣΔΑΔΕ
Η Πρόεδρος και το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΔΑΔΕ εύχονται σε όλα τα μέλη ένα όμορφο, ξέγνοιαστο και δημιουργικό καλοκαίρι, γεμάτο χαλάρωση, ξεκούραση και ανανέωση.
Το HR ως Αρχιτέκτονας του Οργανισμού
Γιατί οργανισμοί με εξαιρετικούς ανθρώπους και παρόμοια στρατηγική ακολουθούν εντελώς διαφορετική πορεία; Η απάντηση συχνά δεν βρίσκεται στους ανθρώπους, αλλά στην ίδια την αρχιτεκτονική του οργανισμού — και εκεί ακριβώς βρίσκεται ο σημαντικότερος ρόλος του σύγχρονου HR.
Pay Transparency Workshop: Η νέα εποχή του ΣΔΑΔΕ ξεκίνησε δυναμικά
Ο ΣΔΑΔΕ πραγματοποίησε με απόλυτη επιτυχία το πρώτο εξειδικευμένο Pay Transparency Workshop, εγκαινιάζοντας μια νέα εποχή διαδραστικών δράσεων για την κοινότητα του HR. Τρεις κατάμεστες αίθουσες, πέντε ομάδες εργασίας και ουσιαστικός διάλογος γύρω από το νέο νομοθετικό πλαίσιο της μισθολογικής διαφάνειας.
Η Εύα Καρατζά στη Dynamic Pharma ως HR Manager
Η Εύα Καρατζά ανέλαβε τη θέση της HR Manager στη Dynamic Pharma – Δυναμική Φαρμακαποθήκη, φέρνοντας σημαντική εμπειρία στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και εξειδίκευση σε HR Operations, recruitment και employee management.
Μισθολογική Διαφάνεια: οι αριθμοί είναι μόνο η αρχή
Μισθολογική διαφάνεια και Οδηγία 2023/970: γιατί τα δεδομένα είναι η αρχή και όχι η απάντηση. Ρόλοι, gender pay gap και κουλτούρα εμπιστοσύνης στους οργανισμούς.
Αποτελέσματα Αρχαιρεσιών & Νέο Διοικητικό Συμβούλιο
Η σύνθεση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου και της Ελεγκτικής Επιτροπής μετά τις αρχαιρεσίες του ΣΔΑΔΕ.
Καλοκαιρινή Γιορτή ΣΔΑΔΕ 2026 – Μια βραδιά συνάντησης και νέας αρχής
Ο ΣΔΑΔΕ γιόρτασε το καλοκαίρι με μέλη και συνεργάτες, σηματοδοτώντας την έναρξη της νέας διοίκησης σε μια βραδιά δικτύωσης και αισιοδοξίας.