Δύο απογεύματα γεμάτα πράξη στα γραφεία του ΣΔΑΔΕ. Το πρώτο Coffee & Coaching Lab έφερε κοντά HR και coaching, με ερωτήσεις που ανοίγουν τη σκέψη και feedback που ενδυναμώνει.


Δύο απογεύματα γεμάτα πράξη στα γραφεία του ΣΔΑΔΕ. Το πρώτο Coffee & Coaching Lab έφερε κοντά HR και coaching, με ερωτήσεις που ανοίγουν τη σκέψη και feedback που ενδυναμώνει.

Sold out το Pay Transparency Workshop του ΣΔΑΔΕ στη Θεσσαλονίκη, με τη Χρυσίδα Πουλάκου της AD HOC Legal. Η συζήτηση για τη διαφάνεια στις αμοιβές συνεχίζεται στην Αθήνα με το Pay Transparency in Europe.

Ο ΣΔΑΔΕ και ο CAPA ενώνουν τις δυνάμεις τους στην 1η ολοκληρωμένη έρευνα για την Εσωτερική Επικοινωνία στις επιχειρήσεις στην Ελλάδα. Επαγγελματίες HR και Επικοινωνίας καλούνται να μοιραστούν την εμπειρία τους έως την Παρασκευή 2 Οκτωβρίου 2026.

Το Pay Transparency Workshop του ΣΔΑΔΕ έρχεται στη Θεσσαλονίκη. Ένα διαδραστικό workshop με την Χρυσηίδα Πουλάκου (AD HOC Legal) για το νέο ευρωπαϊκό πλαίσιο διαφάνειας αμοιβών — αμοιβές, προσλήψεις, ίση αμοιβή. Τρίτη 29 Σεπτεμβρίου 2026, Grand Hotel Palace. Περιορισμένες θέσεις.

Καθήκοντα HR Director στην Express Publishing ανέλαβε η Λένα Ράικου, Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΔΑΔΕ, με περισσότερα από 18 χρόνια εμπειρίας στον χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού.

Το Pay Transparency Workshop του ΣΔΑΔΕ έρχεται στη Θεσσαλονίκη. Ένα διαδραστικό workshop με την Χρυσηίδα Πουλάκου (AD HOC Legal) για το νέο ευρωπαϊκό πλαίσιο διαφάνειας αμοιβών — αμοιβές, προσλήψεις, ίση αμοιβή. Τρίτη 29 Σεπτεμβρίου 2026, Grand Hotel Palace. Περιορισμένες θέσεις.

Θέσεις μένουν ανοιχτές για μήνες, ενώ υπάρχουν άνθρωποι που ψάχνουν δουλειά. Το πρόβλημα σπάνια είναι η έλλειψη ταλέντου — είναι η αναντιστοιχία ανάμεσα σε αυτό που ζητάμε και σε αυτό που προσφέρουμε.

Η Μαρία Φούντζηλα αναλαμβάνει καθήκοντα Human Resources Manager στη Λίμνη Βουλιαγμένης, συνεχίζοντας την επαγγελματική της πορεία στον χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού. Είναι μέλος του ΣΔΑΔΕ από το 2023.