ο AI δεν ήρθε για να μας κάνει περιττούς, αλλά για να μας προκαλέσει να γίνουμε πιο ουσιαστικοί. Μπορεί να μας δώσει χρόνο — εμείς όμως αποφασίζουμε πού θα τον επενδύσουμε: σε περισσότερα tasks ή σε περισσότερη σκέψη, σύνδεση, παρουσία και ηγεσία;


ο AI δεν ήρθε για να μας κάνει περιττούς, αλλά για να μας προκαλέσει να γίνουμε πιο ουσιαστικοί. Μπορεί να μας δώσει χρόνο — εμείς όμως αποφασίζουμε πού θα τον επενδύσουμε: σε περισσότερα tasks ή σε περισσότερη σκέψη, σύνδεση, παρουσία και ηγεσία;

Ο Σταμάτης Αλευράς εντάσσεται στην CBRE ως People Business Partner για την Ελλάδα, τη Βουλγαρία και την Τουρκία, αναλαμβάνοντας την υποστήριξη του regional people strategy και συμβάλλοντας σε πρωτοβουλίες οργανωσιακού σχεδιασμού, HR transformation και ανάπτυξης ταλέντων.

Ο Γρηγόρης Αναστασιάδης εντάχθηκε στην ELPEN ως Senior HR Manager, με περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας στο Human Resources, τις Πωλήσεις και το Business Consulting, και θητεία σε Deloitte, Randstad Hellas, Adecco και όμιλο IWG.

Με μεγάλη συμμετοχή και ιδιαίτερο ενδιαφέρον πραγματοποιήθηκε η ημερίδα του ΠΜΣ «Δίκαιο Κοινωνικής Προστασίας» με θέμα την αρχή της ίσης αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών και την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970. Στη συζήτηση συμμετείχαν εκπρόσωποι της ακαδημαϊκής κοινότητας, της δημόσιας διοίκησης και της αγοράς εργασίας, αναδεικνύοντας τις προκλήσεις και τις προοπτικές εφαρμογής του νέου πλαισίου μισθολογικής διαφάνειας και ισότητας στην εργασία.

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Ανθρώπινου Δυναμικού, ένα δυναμικό online masterclass για τον ρόλο του HR στον μετασχηματισμό οργανισμών, με τον Gianpiero Petriglieri (INSEAD, Thinkers50).

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η συνάντηση HR Leader Series με θέμα το Sampuru στο MET Hotel στη Θεσσαλονίκη, προσφέροντας μια μοναδική, διαδραστική εμπειρία αξιολόγησης και ανάπτυξης για στελέχη HR.