Chryssiis Poulakou is the Founder & Managing Partner of Ad Hoc Legal and has practised exclusively in employment law since 1998. With more than 25 years of experience, she advises Greek and multinational companies across the full spectrum of employment matters and represents them in complex employment litigation.Η Χρυσηίς Πουλάκου είναι Founder & Managing Partner της Ad Hoc Legal και ασκεί αποκλειστικά εργατικό δίκαιο από το 1998. Με περισσότερα από 25 χρόνια εμπειρίας, συμβουλεύει ελληνικές και πολυεθνικές επιχειρήσεις σε όλο το φάσμα των εργασιακών σχέσεων και τις εκπροσωπεί σε σύνθετες δικαστικές διαφορές.

A core principle of her professional approach is that useful legal advice should make the complex, simple. The law has real value when it can be understood by the people who are expected to apply it. Her aim, therefore, is to provide advice that is clear, practical and actionable, taking into account not only what is legally sound, but also the real impact a decision may have on an organisation’s people, culture and day-to-day operations.Βασική αρχή της επαγγελματικής της προσέγγισης είναι ότι η χρήσιμη νομική συμβουλή πρέπει να κάνει το σύνθετο, απλό. Ο νόμος αποκτά πραγματική αξία όταν γίνεται κατανοητός από εκείνους που καλούνται να τον εφαρμόσουν. Για τον λόγο αυτό, επιδιώκει η νομική συμβουλή να είναι σαφής, πρακτική και εφαρμόσιμη και να λαμβάνει υπόψη όχι μόνο τι είναι νομικά ορθό, αλλά και τον πραγματικό αντίκτυπο μιας απόφασης στους ανθρώπους, την κουλτούρα και τη λειτουργία μιας επιχείρησης.

This holistic approach shapes both her advisory and litigation practice: the legally safest solution is not always the right solution for the business and its people.Αυτή η ολιστική προσέγγιση χαρακτηρίζει τόσο τη συμβουλευτική όσο και τη δικαστηριακή της πρακτική: η νομικά ασφαλέστερη λύση δεν είναι πάντοτε και η καταλληλότερη λύση για την επιχείρηση και τους ανθρώπους της.

Chryssiis actively contributes to the broader conversation about the future of work through conferences, articles, podcasts and participation in institutional dialogue. She is recognised by Chambers Europe 2026 as a ranked employment lawyer in Greece.Συμμετέχει ενεργά στον δημόσιο διάλογο για το μέλλον της εργασίας μέσα από συνέδρια, αρθρογραφία, podcasts και θεσμικές παρεμβάσεις. Κατατάσσεται από το Chambers Europe 2026 μεταξύ των διακεκριμένων δικηγόρων εργατικού δικαίου στην Ελλάδα.

She is also a mother of three, who have taught her first-hand that there are different perspectives, different needs and different approaches to almost everything — while making sure she always has access to the most honest and thoroughly unfiltered feedback.Είναι μητέρα τριών παιδιών, που της έχουν μάθει στην πράξη ότι για κάθε θέμα υπάρχουν διαφορετικές οπτικές, διαφορετικές ανάγκες και διαφορετικές προσεγγίσεις — και φροντίζουν να της παρέχουν σταθερά την πιο ειλικρινή και αφιλτράριστη κριτική.