Anne Phelan is a Rewards and People Advisory Director in Aon’s Talent Solutions team with extensive experience helping organisations navigate complex reward, workforce, and people challenges across Ireland and Europe.Η Anne Phelan είναι Rewards and People Advisory Director στην ομάδα Talent Solutions της Aon, με εκτενή εμπειρία στη στήριξη οργανισμών που αντιμετωπίζουν σύνθετες προκλήσεις σε θέματα αμοιβών, εργατικού δυναμικού και ανθρώπων, στην Ιρλανδία και σε όλη την Ευρώπη.

Over the past several years, Anne has been at the forefront of advising employers on the EU Pay Transparency Directive, supporting organisations in assessing their readiness to translate complex regulatory requirements into practical actions that align with their business strategy, culture, and workforce goals.Τα τελευταία χρόνια βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της συμβουλευτικής προς τους εργοδότες για την Οδηγία της ΕΕ για τη Διαφάνεια των Αμοιβών, βοηθώντας τους οργανισμούς να αξιολογήσουν την ετοιμότητά τους και να μετατρέψουν σύνθετες κανονιστικές απαιτήσεις σε πρακτικές ενέργειες, ευθυγραμμισμένες με την επιχειρηματική τους στρατηγική, την κουλτούρα και τους στόχους τους για το ανθρώπινο δυναμικό.

A regular speaker at conferences, industry events and webinars, Anne is widely recognised for her practical and business-focused perspective on pay transparency. She is passionate about helping organisations view pay transparency not simply as a compliance obligation, but as an opportunity to build trust, enhance employee experience, and drive meaningful organisational change.Τακτική ομιλήτρια σε συνέδρια, κλαδικές εκδηλώσεις και webinars, είναι ευρέως αναγνωρισμένη για την πρακτική, επιχειρηματικά προσανατολισμένη οπτική της στη μισθολογική διαφάνεια. Την εμπνέει να βοηθά τους οργανισμούς να βλέπουν τη διαφάνεια των αμοιβών όχι απλώς ως υποχρέωση συμμόρφωσης, αλλά ως ευκαιρία να χτίσουν εμπιστοσύνη, να βελτιώσουν την εμπειρία των εργαζομένων και να πετύχουν ουσιαστική οργανωσιακή αλλαγή.