ΣΔΑΔΕ | GPMAΣΔΑΔΕ | GPMA
Ο Ισίδωρος Τριπολίτης, Director Strategy & Transformation στην Αραμπατζής – Ελληνική Ζύμη (όμιλος Vivartia), και η Μαρίζα Κωτσαρέλη, Senior Manager Sustainability Consulting στην PwC Ελλάδας, συμμετέχουν ως ομιλητές στο 2nd HR Talks by GPMA που θα πραγματοποιηθεί στις 17 Μαρτίου στη Θεσσαλονίκη.
Ο Μιχάλης Κούτουλας αναλαμβάνει τη θέση του Talent Acquisition Specialist στη Randstad Greece, συμβάλλοντας στην ενίσχυση ενός σύγχρονου και στρατηγικού πλαισίου προσέλκυσης και επιλογής ταλέντου, με έμφαση στις skills-first προσεγγίσεις και τη δημιουργία ουσιαστικών επαγγελματικών συνεργασιών.
Οι αλλαγές στη ρυθμιζόμενη αγορά εργασίας και ο ρόλος του HR αναδείχθηκαν στο discussion panel του 29th HR Symposium της KPMG, με τη συμμετοχή του Σωτήρη Σταματίου, President του ΣΔΑΔΕ.
Ο Παναγιώτης Γκορέζης, Αναπληρωτής Καθηγητής στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, απευθύνει χαιρετισμό στο 2ndHR Talks by GPMA, ενισχύοντας τον διάλογο για το μέλλον της εργασίας και τον στρατηγικό ρόλο του HR.
Ο Νίκος Μιλαπίδης, Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, συμμετέχει στο 2nd HR Talks by GPMA στις 17 Μαρτίου στη Θεσσαλονίκη, ενισχύοντας τον διάλογο για το μέλλον της εργασίας και τον ρόλο του HR.
Τη θέση της People Engagement & Growth Manager στην ALTERLIFE αναλαμβάνει η Ιωάννα Τζουγκανοπούλου, ενισχύοντας τη στρατηγική της εταιρείας για ανάπτυξη, εκπαίδευση και οργανωσιακή δέσμευση.
Μέσα από διαδραστικά διαδικτυακά σεμινάρια, εργαζόμενοι και στελέχη οργανισμών έχουν τη δυνατότητα να λύσουν απορίες, να λάβουν τεκμηριωμένες απαντήσεις από ειδικούς και να συμβάλουν ενεργά στη διάδοση ενός μηνύματος ζωής για ένα ζήτημα ύψιστης σημασίας για τη Δημόσια Υγεία.
Το 2026 η διαχείριση της ανθρώπινης βιωσιμότητας και ανθεκτικότητας αναδεικνύεται σε στρατηγική προτεραιότητα για τους οργανισμούς. Η burnout economy φέρνει το HR στο επίκεντρο, απαιτώντας ολιστικές και μακροπρόθεσμες παρεμβάσεις που ενισχύουν την ευημερία, το psychological safety και την κουλτούρα σύνδεσης.