Η Ιουλία Ιερομονάχου εντάχθηκε από τον Ιούλιο του 2026 στην Παπουτσάνης ως HR Director, αναλαμβάνοντας ηγετικό ρόλο στη στρατηγική ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και στη μετάβαση σε νέα έργα και πρωτοβουλίες του οργανισμού.
Συντάκτης: GPMA MANAGER
Το HR ως Αρχιτέκτονας του Οργανισμού
Γιατί οργανισμοί με εξαιρετικούς ανθρώπους και παρόμοια στρατηγική ακολουθούν εντελώς διαφορετική πορεία; Η απάντηση συχνά δεν βρίσκεται στους ανθρώπους, αλλά στην ίδια την αρχιτεκτονική του οργανισμού — και εκεί ακριβώς βρίσκεται ο σημαντικότερος ρόλος του σύγχρονου HR.
Ο Στέλιος Σωτηρίου στη Beta C.A.E. ως Senior HR Manager
Η Beta C.A.E. αναθέτει στον Στέλιο Σωτηρίου τη θέση του Senior HR Manager, αξιοποιώντας την πολυετή εμπειρία του στον χώρο του Human Resources και τη βαθιά γνώση του σε talent management, performance management και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού.
Ο ΣΔΑΔΕ στο 15ο HR in Action – Εναρκτήρια ομιλία από την Αντιπρόεδρο Μαρία Κολοκυθά
Ο ΣΔΑΔΕ συμμετείχε στο 15ο HR in Action, με την Αντιπρόεδρό του, Μαρία Κολοκυθά, να πραγματοποιεί την εναρκτήρια ομιλία του συνεδρίου, αναδεικνύοντας τις αξίες της διαφάνειας, της ανθεκτικότητας και της ανθρώπινης ανάπτυξης στο σύγχρονο HR.
«Συγκυβερνήτες»: Όταν το AI γίνεται συνεργάτης στο HR
ο AI δεν ήρθε για να μας κάνει περιττούς, αλλά για να μας προκαλέσει να γίνουμε πιο ουσιαστικοί. Μπορεί να μας δώσει χρόνο — εμείς όμως αποφασίζουμε πού θα τον επενδύσουμε: σε περισσότερα tasks ή σε περισσότερη σκέψη, σύνδεση, παρουσία και ηγεσία;
Ο Γιώργος Κατσουράνης στη Snappi ως Chief People & Organizational Development Officer
Ο Γιώργος Κατσουράνης αναλαμβάνει Chief People & Organizational Development Officer στη Snappi, μετά από μια μακρά και επιτυχημένη πορεία στην Τράπεζα Πειραιώς, φέρνοντας σημαντική εμπειρία στον τομέα του HR και της οργανωσιακής ανάπτυξης.
HR Leader Series: Sampuru – Μια Διαδραστική Εμπειρία Αξιολόγησης & Ανάπτυξης
Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η συνάντηση HR Leader Series με θέμα το Sampuru στο MET Hotel στη Θεσσαλονίκη, προσφέροντας μια μοναδική, διαδραστική εμπειρία αξιολόγησης και ανάπτυξης για στελέχη HR.