Έρευνες με αποτελέσματα

Από τα δεδομένα στη γνώση

Εδώ συγκεντρώνονται τα ευρήματα των ερευνών που έχουν ολοκληρωθεί, με πρόσβαση στην πλήρη έρευνα όπου υπάρχει. Οι έρευνες που βρίσκονται σε εξέλιξη φαίνονται στη σελίδα των Ερευνών.

14 Νοεμβρίου 2025Αποτελέσματα

Παρουσίαση Έρευνας employee experience pulse 2025 με Edenred

Η έρευνα Employee Experience Pulse της Edenred, υπό την αιγίδα του ΣΔΑΔΕ και σε συνεργασία με τη FOCUS BARI.

Τι αποτυπώνουν τα ευρήματα

• Πώς βιώνουν οι εργαζόμενοι την καθημερινότητά τους
• Τι καθορίζει την εργασιακή τους ικανοποίηση
• Ποιες προκλήσεις αντιμετωπίζουμε στην προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων

Κατεβάστε την έρευνα (PDF) ↓Διαβάστε περισσότερα

3 Ιουλίου 2025Αποτελέσματα

Παρουσίαση Αποτελεσμάτων Έρευνας Equal Pay

Αποτελέσματα της έρευνας για την εφαρμογή της Οδηγίας 2023/970 για την ισότητα αμοιβών μέσω μισθολογικής διαφάνειας, σε επιμέλεια του Γιάννη Σιδηρόπουλου.

Παρουσιάσεις

• Πρώτη παρουσίαση: Θεσσαλονίκη, 24 Ιουνίου 2025
• Παρουσίαση μέσω Microsoft Teams: 3 Ιουλίου 2025
• Επίσημος Χορηγός της έρευνας: ENTERSOFT SOFTONE

Διαβάστε περισσότεραΗ έρευνα →

10 Απριλίου 2025Αποτελέσματα

Aποτελέσματα Έρευνας “Quiet Quitting”

Έρευνα με συνεντεύξεις (Δεκέμβριος 2024 – Ιανουάριος 2025) για τη Σιωπηρή Παραίτηση στην Ελλάδα: αίτια, επιπτώσεις και δυνατότητες αντιμετώπισης.

Η ανάλυση αναδεικνύει

• Την έντονη ανησυχία των στελεχών ΔΑΔ για το φαινόμενο
• Την πολυεπίπεδη διαμόρφωσή του και τις γενεακές διαφοροποιήσεις
• Τους επιχειρηματικούς κινδύνους που επιφέρει
• Προτάσεις στρατηγικών παρεμβάσεων για την αντιμετώπισή του

Διαβάστε περισσότερα

Μάρτιος 2025Αποτελέσματα

Employee Experience Pulse

Η έρευνα Employee Experience Pulse του ΣΔΑΔΕ αναδεικνύει τις τάσεις, τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που διαμορφώνουν το παρόν και το μέλλον της εργασίας στην Ελλάδα.

Ερωτήματα που απαντά

• Πόσο ικανοποιημένοι είναι οι εργαζόμενοι σήμερα;
• Ποιοι είναι οι βασικοί παράγοντες που επηρεάζουν την εργασιακή τους εμπειρία;
• Ποιες είναι οι προσδοκίες στον τομέα των παροχών και της ισορροπίας ζωής–εργασίας;
• Ποιες δυσκολίες αντιμετωπίζουν οι επαγγελματίες HR στην προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων;
• Ποιες δεξιότητες πρέπει να ενισχύσουν οι εργαζόμενοι τα επόμενα χρόνια;

Κατεβάστε την έρευνα (PDF) ↓Διαβάστε περισσότερα

17 Φεβρουαρίου 2025Αποτελέσματα

Παρουσίαση Έρευνας : “Το μέλλον της εργασίας και των δεξιοτήτων στην Ελλάδα, 2024–2030”

Η έρευνα του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών «Το μέλλον της εργασίας και των δεξιοτήτων στην Ελλάδα, 2024–2030», την πρώτη ολοκληρωμένη προσπάθεια καταγραφής του μέλλοντος της εργασίας και των δεξιοτήτων στην Ελλάδα, με τη μεθοδολογία του World Economic Forum.

Με βάση τις απαντήσεις 256 ανώτερων και ανώτατων στελεχών, η έρευνα προσφέρει

• Εις βάθος ανάλυση των αναδυόμενων προκλήσεων και ευκαιριών της ελληνικής αγοράς εργασίας έως το 2030
• Χρήσιμες προτάσεις πολιτικής και σχεδιασμού για το κράτος και τις επιχειρήσεις
• Κατευθύνσεις για στρατηγική προσαρμογή των οργανισμών
• Εργαλεία για την ανάπτυξη των εργαζομένων στο νέο εργασιακό τοπίο

Κατεβάστε την έρευνα (PDF) ↓Διαβάστε περισσότερα