Η Κέλυ Παναγιωτοπούλου ανέλαβε τη θέση της HR Manager στην Conbulk Shipmanagement Corporation, με 20+ χρόνια εμπειρίας στη ναυτιλία και τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και βαθιά ανθρωποκεντρική φιλοσοφία.
Ετικέτα: Leadership
Η Ζωή Ντάρλα στη Veridos Matsoukis ως HR Director | Head of People+
Η Ζωή Ντάρλα ανέλαβε τη θέση της HR Director | Head of People+ στη Veridos Matsoukis, φέρνοντας μαζί της περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας σε πολυεθνικούς οργανισμούς και διεθνή εργασιακά περιβάλλοντα.
International HR Day Webinar 2026 | Leading People Through Change
Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Ανθρώπινου Δυναμικού, ένα δυναμικό online masterclass για τον ρόλο του HR στον μετασχηματισμό οργανισμών, με τον Gianpiero Petriglieri (INSEAD, Thinkers50).
Ο Γιώργος Κατσουράνης στη Snappi ως Chief People & Organizational Development Officer
Ο Γιώργος Κατσουράνης αναλαμβάνει Chief People & Organizational Development Officer στη Snappi, μετά από μια μακρά και επιτυχημένη πορεία στην Τράπεζα Πειραιώς, φέρνοντας σημαντική εμπειρία στον τομέα του HR και της οργανωσιακής ανάπτυξης.
Από το «τι πέτυχες;» στο «ποιος ή ποια συνέβαλε;»
Κι αν τελικά το πρόβλημα δεν είναι η έλλειψη ταλέντου, αλλά ο τρόπος που συνεργαζόμαστε; Ένα άρθρο για τη δύναμη της εμπιστοσύνης, της συμπεριφοράς και της συλλογικής επιτυχίας στις σύγχρονες ομάδες.
Στη θέση της μακροχρόνιας πίστης, αναδύεται μια δυναμική σχέση όπου η εμπιστοσύνη, η διαφάνεια και η αυθεντικότητα καθορίζουν τη δέσμευση.
Το πραγματικό ερώτημα σήμερα δεν είναι αν οι εργαζόμενοι είναι αφοσιωμένοι, αλλά αν οι οργανισμοί αξίζουν αυτή την αφοσίωση.
Business Acumen through Stories & Co-Creation
Το GPMA εγκαινιάζει τη νέα σειρά συναντήσεων HR Learning Series με μια αποκλειστική online συζήτηση για Senior HR Leaders και HR Directors, με θέμα “Business Acumen through Stories & Co-Creation”.
Τη Δευτέρα 23 Μαρτίου 2026, μέσα από panel discussion και workshops, διακεκριμένοι leaders θα μοιραστούν εμπειρίες από πραγματικές επιχειρηματικές αποφάσεις και προκλήσεις ηγεσίας, αναδεικνύοντας πώς αναπτύσσεται το business mindset και η στρατηγική επιρροή των HR leaders.