Δύο απογεύματα γεμάτα πράξη στα γραφεία του ΣΔΑΔΕ. Το πρώτο Coffee & Coaching Lab έφερε κοντά HR και coaching, με ερωτήσεις που ανοίγουν τη σκέψη και feedback που ενδυναμώνει.
Κατηγορία: Ανακοινώσεις
Pay Transparency Workshop Θεσσαλονίκη: SOLD OUT και η συζήτηση συνεχίζεται
Sold out το Pay Transparency Workshop του ΣΔΑΔΕ στη Θεσσαλονίκη, με τη Χρυσίδα Πουλάκου της AD HOC Legal. Η συζήτηση για τη διαφάνεια στις αμοιβές συνεχίζεται στην Αθήνα με το Pay Transparency in Europe.
Έρευνα για την Εσωτερική Επικοινωνία στις επιχειρήσεις — ΣΔΑΔΕ × CAPA
Ο ΣΔΑΔΕ και ο CAPA ενώνουν τις δυνάμεις τους στην 1η ολοκληρωμένη έρευνα για την Εσωτερική Επικοινωνία στις επιχειρήσεις στην Ελλάδα. Επαγγελματίες HR και Επικοινωνίας καλούνται να μοιραστούν την εμπειρία τους έως την Παρασκευή 2 Οκτωβρίου 2026.
Pay Transparency in Europe | The Greek Perspective
Το Pay Transparency Workshop του ΣΔΑΔΕ έρχεται στη Θεσσαλονίκη. Ένα διαδραστικό workshop με την Χρυσηίδα Πουλάκου (AD HOC Legal) για το νέο ευρωπαϊκό πλαίσιο διαφάνειας αμοιβών — αμοιβές, προσλήψεις, ίση αμοιβή. Τρίτη 29 Σεπτεμβρίου 2026, Grand Hotel Palace. Περιορισμένες θέσεις.
Pay Transparency Workshop – Θεσσαλονίκη
Το Pay Transparency Workshop του ΣΔΑΔΕ έρχεται στη Θεσσαλονίκη. Ένα διαδραστικό workshop με την Χρυσηίδα Πουλάκου (AD HOC Legal) για το νέο ευρωπαϊκό πλαίσιο διαφάνειας αμοιβών — αμοιβές, προσλήψεις, ίση αμοιβή. Τρίτη 29 Σεπτεμβρίου 2026, Grand Hotel Palace. Περιορισμένες θέσεις.
ΑI, accountability and the future of HR
The European Association of People Management (EAPM), together with the International Labour Organization (ILO), hosts a one-hour webinar on AI at work, human oversight and organisational accountability. Monday 12 October 2026, online.
Pay Transparency in europe
Ο ΣΔΑΔΕ διοργανώνει το συνέδριο «Pay Transparency in Europe – The Greek perspective» στις 16 Οκτωβρίου 2026, στην Εθνική Πινακοθήκη. Κρατήστε τη θέση σας.
Coffee & Coaching Lab 2026 — δύο απογεύματα coaching στην πράξη
Δύο απογεύματα βιωματικής εξάσκησης για HR professionals: ουσιαστικές ερωτήσεις και feedback που ενδυναμώνει, μέσα από πραγματικά εταιρικά σενάρια και role play. 30 Σεπτεμβρίου & 1 Οκτωβρίου 2026 — μόνο 15 θέσεις. Μια πρωτοβουλία του ICF Greece, με το ICF ως Learning Partner.