2η Ημέρα Καριέρας · Ολοκληρώθηκε με επιτυχία

advant age

Πλεονέκτημα σε κάθε ηλικία

Η εμπειρία συνάντησε
νέες ευκαιρίες.

Η 2η AdvantAge Ημέρα Καριέρας ολοκληρώθηκε στις 6 Μαΐου 2026 στην OTE Academy, φέρνοντας κοντά επαγγελματίες 50+ και εταιρείες που αναγνωρίζουν την αξία της εμπειρίας.

Έγινε 6 Μαΐου 2026 | OTE Academy, Μαρούσι
ΣΔΑΔΕ
KPMG
2η AdvantAge Ημέρα Καριέρας
Η ημέρα σε αριθμούς

Στιγμιότυπα από την 2η Ημέρα Καριέρας

Μια ημέρα γεμάτη ενέργεια, ουσιαστικές συνομιλίες και νέες προοπτικές για επαγγελματίες 50+ και εταιρείες που τους αναζητούν ενεργά.

200+

επαγγελματίες 50+ συμμετείχαν

25+

εταιρείες συμμετείχαν

300+

συναντήσεις & συνεντεύξεις

1

ημέρα γεμάτη ενέργεια, συζητήσεις και προοπτικές

Σας ευχαριστούμε

για την παρουσία, την ενέργεια και την εμπιστοσύνη σας. Η καριέρα δεν τελειώνει στα 50 — αλλάζει επίπεδο.

Η Πρωτοβουλία

AdvantAge —
Πλεονέκτημα σε κάθε ηλικία

Η KPMG στην Ελλάδα έχει ξεκινήσει την πρωτοβουλία Κοινωνικής Υπευθυνότητας «AdvantAge», σε συνεργασία με τον Σύνδεσμο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ) και με την υποστήριξη του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος.

Στόχος της είναι να ευαισθητοποιήσει την επιχειρηματική κοινότητα και την κοινωνία ευρύτερα στο θέμα της ηλικιακής διάκρισης (ageism), με επίκεντρο στην παρούσα φάση τις ώριμες ηλικιακά ομάδες.

Διαβάστε περισσότερα για την πρωτοβουλία →
2η Ημέρα Καριέρας για επαγγελματίες 50+
📅
Πραγματοποιήθηκε Τετάρτη, 6 Μαΐου 2026
📍
OTE Academy, Μαρούσι

1η Ημέρα Καριέρας AdvantAge — Highlights

2η Ημέρα Καριέρας AdvantAge
2η Ημέρα Καριέρας

Μια ουσιαστική
επανασύνδεση

Οι συμμετέχοντες και συμμετέχουσες είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν από κοντά κορυφαίες εταιρείες διαφόρων κλάδων, να ενημερωθούν για διαθέσιμες θέσεις εργασίας και να συμμετάσχουν σε σύντομες, στοχευμένες συνεντεύξεις.

Η εκδήλωση ήταν δωρεάν και στόχευσε στην ενίσχυση της απασχολησιμότητας των έμπειρων ηλικιακά επαγγελματιών — με αποδεδειγμένα ουσιαστικά αποτελέσματα.

Σε ποιους απευθύνθηκε

Επαγγελματίες άνω των 50 ετών σε αναζήτηση εργασίας ή αλλαγής καριέρας, που:

  • Συνάντησαν δια ζώσης εκπροσώπους κορυφαίων εταιρειών
  • Δικτυώθηκαν με επαγγελματίες του χώρου
  • Ενημερώθηκαν για ευκαιρίες απασχόλησης
  • Πραγματοποίησαν συνεντεύξεις με στόχο την εύρεση εργασίας
Workshops & Πρόγραμμα

Όσα παρακολουθήσαμε

Πέρα από τις συναντήσεις στα booths, η 2η AdvantAge Ημέρα Καριέρας περιελάμβανε δύο workshops υψηλής αξίας με στελέχη της KPMG — ένα online για προετοιμασία πριν την εκδήλωση και ένα δια ζώσης την ημέρα της εκδήλωσης.

Πραγματοποιήθηκε

Τετάρτη, 6 Μαΐου 2026 — 13:00 έως 19:00

Τοποθεσία

OTE Academy, Μαρούσι

Online Workshop — Προετοιμασία για την Ημέρα Καριέρας

Δευτέρα, 27 Απριλίου 2026  |  10:00 – 11:00  |  MS Teams

Δια ζώσης Workshop — Momentum Mindset: Επιτυχής είσοδος στην εποχή της ΤΝ

Τετάρτη, 6 Μαΐου 2026  |  18:15 – 19:00  |  OTE Academy

Online · Πραγματοποιήθηκε

Προετοιμασία για την Ημέρα Καριέρας

Δευτέρα, 27 Απριλίου 2026  |  10:00 – 11:00  |  MS Teams Platform

Εισηγήτρια

Δήμητρα Σπανού, Manager, People Services, KPMG στην Ελλάδα

Θέμα

Το online workshop σχεδιάστηκε για να υποστηρίξει ουσιαστικά τους συμμετέχοντες στην προετοιμασία τους για την Ημέρα Καριέρας AdvantAge, ώστε να παρουσιαστούν με αυτοπεποίθηση, σαφήνεια και επαγγελματισμό.

Στόχος

Να προσφέρει πρακτικά εργαλεία, δομημένη καθοδήγηση και ξεκάθαρη κατεύθυνση, ώστε οι συμμετέχοντες να αξιοποιήσουν στο μέγιστο την παρουσία τους στην εκδήλωση και τις επαφές τους με τις συμμετέχουσες εταιρείες.

Τι καλύφθηκε

  • Πώς λειτουργεί ένα Career Fair και τι να περιμένει κανείς από τις σύντομες επαγγελματικές συναντήσεις
  • Πώς αναδεικνύεται η εμπειρία και η αξία μέσα από το CV στις Ημέρες Καριέρας
  • Πώς χρησιμοποιείται στρατηγικά το LinkedIn πριν και μετά το event
  • Πώς χτίζονται ουσιαστικές επαγγελματικές επαφές μέσα από στοχευμένο networking
  • Πώς γίνεται η προετοιμασία για σύντομες επαγγελματικές συζητήσεις και mini-interviews
  • Τι κάνει κανείς πριν, κατά τη διάρκεια και μετά, για να μεγιστοποιήσει το όφελος της συμμετοχής του
Δια ζώσης · Πραγματοποιήθηκε

Momentum Mindset: Επιτυχής είσοδος στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης

Τετάρτη, 6 Μαΐου 2026  |  18:15 – 19:00  |  OTE Academy

Εισηγητής

Δρ. Φώτης Φιλιππόπουλος, Lead KPMG Intelligence Lab, KPMG στην Ελλάδα

Θέμα

Το περιεχόμενο εστίασε στη μετατροπή της συσσωρευμένης εμπειρίας σε στρατηγικό πλεονέκτημα, προσφέροντας μια ορθολογική προσέγγιση για την κατανόηση των τεχνολογικών αλλαγών και την ενσωμάτωσή τους στην επαγγελματική καθημερινότητα.

Τι καλύφθηκε

  • Στρατηγικές πλοήγησης στην ασάφεια και αποτελεσματική διαχείριση της αβεβαιότητας σε περιόδους έντονων μεταβολών
  • Τι απαιτείται για την επιβίωση και ανάπτυξη σε μια εποχή εκθετικής αλλαγής
  • Αξιοποίηση διδαγμάτων από τη θεωρία της καινοτομίας για την επιτυχή μετάβαση σε νέα πρότυπα εργασίας που αξιοποιούν την Τεχνητή Νοημοσύνη
  • Καθορισμός της πορείας για την απόκτηση κρίσιμων δεξιοτήτων στη χρήση Τεχνητής Νοημοσύνης στην καθημερινή ζωή και εργασία

Συμμετέχουσες Εταιρείες

Εταιρείες που συμμετείχαν

ADAC

ADAC

Η ADAC, με περισσότερα από 22 εκατομμύρια συνδρομητές, είναι η μεγαλύτερη λέσχη αυτοκινήτων στην Ευρώπη. Για πάνω από 50 χρόνια η δυναμική και διεθνής ομάδα του Customer Service Center της ADAC στην Ελλάδα οργανώνει την απαραίτητη βοήθεια για τους συνδρομητές της.

Adecco Group

Όμιλος Adecco

Ο Όμιλος Adecco είναι ο κορυφαίος οργανισμός εύρεσης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στον κόσμο, με παρουσία σε 60 χώρες. Σκοπός του είναι να «κάνει το μέλλον της εργασίας προσβάσιμο σε όλους» — προωθώντας πρακτικές που ενισχύουν τη συμπερίληψη και τη βιώσιμη απασχόληση. Στην Ελλάδα, ο Όμιλος ιδρύθηκε το 2000 και διαθέτει δίκτυο υποκαταστημάτων σε Αττική και Θεσσαλονίκη. Η Adecco HR, πιστοποιημένη κατά ISO 9001:2015, καλύπτει πανελλαδικά τις ανάγκες των εταιρειών-πελατών και χιλιάδων υποψηφίων, παρέχοντας 360° υπηρεσίες HR.

Alpha Bank

Alpha Bank

Η Alpha Bank ιδρύθηκε το 1879 και αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους Ομίλους του χρηματοοικονομικού τομέα στην Ελλάδα. Δραστηριοποιείται στην ελληνική και διεθνή τραπεζική αγορά, με παρουσία σε Κύπρο, Ηνωμένο Βασίλειο και Λουξεμβούργο, και απασχολεί περισσότερους από 6.200 εργαζόμενους. Προσφέρει ευρύ φάσμα χρηματοοικονομικών προϊόντων και υπηρεσιών — λιανική και επιχειρηματική τραπεζική, διαχείριση περιουσιακών στοιχείων, private banking, επενδυτική τραπεζική και διαχείριση ακινήτων. Συμμετέχει ενεργά σε πρωτοβουλίες που ενισχύουν τη συμπερίληψη στην αγορά εργασίας, αναγνωρίζοντας τη σημασία της εμπειρίας και της πολυμορφίας.

BOX NOW

BOX NOW

Η BOX NOW είναι ένας πρωτοπόρος οργανισμός στο σταυροδρόμι της τεχνολογίας και των ταχυμεταφορών, που προσφέρει σύγχρονες και αυτοματοποιημένες υπηρεσίες παράδοσης δεμάτων.

Brave Owl

Brave Owl

Brave Owl strategically consults firms in people management and marketing. Recognizing the need of the market for experts who know how to strategize and implement, we created a company that is different from typical consultants. We work with you as part of your own team, building a long-lasting relationship, blending our areas of expertise to create a real impact on your business. Our Hubs of Expertise in people, marketing, leadership, and learning cover a range of specialized services including internal communications, employer branding, culture, leadership development, and leadership search.

CBS — Cosmos Business Systems

Όμιλος CBS — Cosmos Business Systems

Ο όμιλος CBS είναι ένας από τους μεγαλύτερους ομίλους Τεχνολογίας, Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών, βασικός Systems Integrator της ελληνικής και κυπριακής αγοράς, με ισχυρή παρουσία 35 ετών. Αποτελείται από τις Cosmos Business Systems AEBE, Cosmos Consulting, CBS Lan και CBS IT Systems (Cyprus) LTD. Αποστολή του ομίλου είναι η παροχή υψηλής ποιότητας ολοκληρωμένων λύσεων σε προϊόντα και υπηρεσίες τεχνολογίας για ιδιωτικές επιχειρήσεις και δημόσιους οργανισμούς, επενδύοντας σταθερά σε ανθρώπους και γνώση.

Cepal

Cepal

Η Cepal είναι πρωτοπόρος εταιρεία στην ελληνική αγορά, εξειδικευμένη στη διαχείριση δανειακών και πιστωτικών απαιτήσεων, υπό την εποπτεία της Τράπεζας της Ελλάδος. Με περισσότερους από 800 εξειδικευμένους επαγγελματίες και μια μοναδική προσέγγιση, βελτιστοποιεί τις υπηρεσίες που παρέχει τόσο στους πελάτες όσο και στους δανειολήπτες. Αξιοποιώντας προηγμένα συστήματα Data, Analytics & IT, η εταιρεία παρέχει μακροπρόθεσμες, εξατομικευμένες λύσεις σε πλήρη συμμόρφωση με τον Κώδικα Δεοντολογίας της Τράπεζας της Ελλάδος.

DEMO ΑΒΕΕ

DEMO ΑΒΕΕ

Η φαρμακοβιομηχανία DEMO ΑΒΕΕ δραστηριοποιείται στην ανάπτυξη, παραγωγή και προώθηση φαρμακευτικών προϊόντων. Το εργοστάσιο της εταιρείας στο Κρυονέρι Αττικής είναι το μεγαλύτερο στη Νοτιοανατολική Ευρώπη στην παραγωγή ενεσίμων. Η DEMO απασχολεί σήμερα πάνω από 1.900 εργαζόμενους σε Αττική και Θεσσαλονίκη, εξάγει πάνω από το 80% της παραγωγής της και είναι διεθνώς αναγνωρισμένη ως επίσημος προμηθευτής των Ηνωμένων Εθνών, της UNICEF και του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας.

doValue Greece

doValue Greece

Η doValue Greece είναι ένας κορυφαίος πάροχος χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, εξειδικευμένος στη διαχείριση μη εξυπηρετούμενων δανείων (NPLs) και ακινήτων. Με πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας και περίπου 116 δισ. ευρώ ακαθάριστων περιουσιακών στοιχείων υπό διαχείριση, ο Όμιλος doValue είναι ο βασικός πάροχος στη Νότια Ευρώπη για τη διαχείριση χαρτοφυλακίων απαιτήσεων και ακίνητης περιουσίας προερχόμενα από μη εξυπηρετούμενα δάνεια.

ERGO Ασφαλιστική

ERGO Ασφαλιστική

Η ERGO Ασφαλιστική αποτελεί έναν κορυφαίο ασφαλιστικό όμιλο με έδρα τη Γερμανία, προσφέροντας σύγχρονες ασφαλιστικές λύσεις και υψηλού επιπέδου υπηρεσίες στους πελάτες της. Δραστηριοποιείται σε περισσότερες από 20 χώρες στην Ευρώπη και την Ασία, με κύριο μέτοχο τη Munich Re. Η ERGO δραστηριοποιείται δυναμικά για περισσότερα από 35 χρόνια στην ελληνική αγορά, με 276 εκατ. ευρώ εγγεγραμμένα ασφάλιστρα, 3.000 συνεργάτες, πάνω από 1.050.000 ασφαλισμένους και 450 εργαζόμενους.

Goody's | everest

Όμιλος Goody's | everest

Ο Όμιλος Goody's | everest κατέχει ηγετική θέση στην ελληνική αγορά εστίασης και σημαντική παρουσία στον ευρωπαϊκό κλάδο, δραστηριοποιούμενος στην παραγωγή και διάθεση προϊόντων μέσω των αλυσίδων Goody's Burger House, Everest, Flocafe Espresso Room, La Pasteria και Jackaroo, ενώ παράλληλα αναπτύσσει δραστηριότητες στον τομέα της μαζικής εστίασης και της βιομηχανικής παραγωγής τροφίμων.

Humani

Humani

Humani is a boutique Executive Search firm, specializing in middle, senior, and C-level roles across IT, Software, Engineering, Finance, and HR. The name reflects Human Intelligence — the belief that every system, no matter how advanced, originates from human thought. This conviction defines the approach: Ethical Headhunting, grounded in integrity and respect. Founded in 2018, the team combines diverse expertise across HR, Psychology, Coaching, IT and Finance, operating through continuous sourcing, market mapping, and meaningful engagement with emerging talent.

Inchcape Hellas

Inchcape Hellas

Η Inchcape είναι ο κορυφαίος παγκόσμιος διανομέας αυτοκινήτων, με παρουσία σε περισσότερες από 40 αγορές και πάνω από 16.000 εργαζόμενους παγκοσμίως. Η Inchcape Hellas είναι ο αποκλειστικός διανομέας Toyota και Lexus στην Ελλάδα για τέσσερις δεκαετίες, ενώ πρόσφατα επέκτεινε το χαρτοφυλάκιό της με την GAC AION.

INTRACOM DEFENSE

INTRACOM DEFENSE (IDE)

INTRACOM DEFENSE (IDE) is a highly acclaimed Defense Systems Company in Greece with an outstanding record of participation in domestic programs and exports to quality-driven international customers. The company utilizes high-end technologies in the design and development of advanced products in the areas of Missile Electronics, Tactical IP Communications, C4I Systems, Surveillance, Hybrid Electric Power Systems, and Unmanned Systems.

JDE Peet's

JDE Peet's

At JDE Peet's, coffee is more than what we make – it's how we bring people together. We are the world's leading pure play coffee company, present in more than 100 markets and home to some of the most loved global and local coffee brands, including Peet's, L'OR, Jacobs, Douwe Egberts, Kenco, Pilão and Moccona. We actively embrace age diversity and believe that knowledge, resilience, and long-term expertise are powerful drivers of success and innovation. Whether you bring decades of experience or are looking for a meaningful next chapter, you'll find an inclusive environment that respects who you are, values what you've learned, and supports what you want to become.

Kosmocar | Karenta

Kosmocar | Karenta

Στην Kosmocar, εδώ και 54 χρόνια, είμαστε στη θέση του οδηγού στον τομέα της κινητικότητας. Παίρνουμε πρωτοβουλίες και καινοτομούμε, με τη Volkswagen, την Audi, τη Skoda και τα Volkswagen Επαγγελματικά Οχήματα ως επίσημοι εισαγωγείς στην Ελλάδα. Η Karenta, με 50 χρόνια παρουσίας στον κλάδο, είναι Εξουσιοδοτημένος Έμπορος και Συνεργάτης Service με 300 εξειδικευμένους υπαλλήλους.

KPMG

KPMG

Η KPMG είναι ένας παγκόσμιος οργανισμός ανεξάρτητων εταιρειών παροχής Ελεγκτικών, Φορολογικών και Συμβουλευτικών υπηρεσιών, με δραστηριότητα σε 138 χώρες και περισσότερους από 276.000 συνεταίρους και εργαζόμενους παγκοσμίως. Με περισσότερα από 50 χρόνια λειτουργίας στην Ελλάδα, η KPMG παρέχει ολοκληρωμένες επαγγελματικές υπηρεσίες και υποστηρίζει τους πελάτες της να διαχειριστούν σύνθετες προκλήσεις, να λάβουν τεκμηριωμένες αποφάσεις και να επιτύχουν τους στρατηγικούς τους στόχους. Οι αξίες της — Ακεραιότητα, Αριστεία, Θάρρος, Μαζί, Για το καλύτερο — καθοδηγούν την καθημερινή λειτουργία της και την επένδυση στη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη.

LAMDA Development

LAMDA Development

Η LAMDA Development εξελίσσεται δυναμικά εδώ και δύο δεκαετίες, δημιουργώντας οραματικά έργα στον τομέα των εμπορικών κέντρων, γραφείων και κατοικιών. Παράλληλα, αναπτύσσει το Ελληνικό, το μεγαλύτερο πρόγραμμα αστικής αναγέννησης στην Ευρώπη.

PeopleCert

PeopleCert

Founded in 2000, PeopleCert is a world leader in skilling, upskilling, and reskilling, operating today as a global house of five iconic brands: ITIL®, PRINCE2®, City & Guilds, LANGUAGECERT® and DEVOPS INSTITUTE®. Together, these brands form one trusted organization delivering world-class professional, language, and vocational qualifications on a global scale. PeopleCert delivers its portfolio across 200+ countries to millions of learners and empowers 53,500+ organizations — including 82% of the Fortune 500 — as well as 800 government agencies.

SingularLogic

SingularLogic

Η SingularLogic, μέλος του Ομίλου Space Hellas, είναι ένας κορυφαίος Software Integrator που παρέχει λύσεις επιχειρηματικού λογισμικού και υπηρεσίες σε μεγάλες επιχειρήσεις και οργανισμούς του Ιδιωτικού και του Δημόσιου τομέα. Η SingularLogic διαθέτει μεγάλη πελατειακή βάση σε όλους τους τομείς της αγοράς και πανελλαδικό δίκτυο συνεργατών.

Sioufas & Associates

Sioufas & Associates Law Firm

Ένα από τα μεγαλύτερα ελληνικά δικηγορικά γραφεία, με παρουσία στην Ελλάδα και τη Ρουμανία από το 1999. Με γραφεία στον Πειραιά, τη Θεσσαλονίκη, την Πάτρα και το Βουκουρέστι, παρέχει εξειδικευμένες νομικές υπηρεσίες υψηλής ποιότητας σε ένα ευρύ φάσμα πελατών.

Space Hellas

Space Hellas

Η Space Hellas είναι ένας δυναμικός, καταξιωμένος Digital Integrator και Value Added Solutions Provider με ηγετική θέση στον κλάδο της υψηλής τεχνολογίας. Εισηγμένη στο Χρηματιστήριο Αθηνών, από το 1985 έχει σχεδιάσει και υλοποιήσει πολυάριθμα έργα ICT στον χρηματοοικονομικό, δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

TP Greece

TP Greece

Η TP Greece αποτελεί την κορυφαία εταιρεία τηλεφωνικής και διαδικτυακής υποστήριξης στην Ελλάδα, μέλος του Ομίλου TP. Απασχολούμε περισσότερους από 12.500 ανθρώπους από 110 διαφορετικές εθνικότητες σε 42 γλώσσες & διαλέκτους, με υπερσύγχρονους χώρους σε 5 Πολυγλωσσικά hubs στην Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Κρήτη.

ΑΔΜΗΕ

ΑΔΜΗΕ

Ο ΑΔΜΗΕ είναι ο οργανισμός που διαχειρίζεται τη λειτουργία, τον έλεγχο, τη συντήρηση και την ανάπτυξη του Εθνικού Συστήματος Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας. Από την ηπειρωτική Ελλάδα μέχρι τα νησιά και τις διεθνείς ενεργειακές διασυνδέσεις, εξασφαλίζει ότι η ενέργεια φτάνει παντού με ασφάλεια, σταθερότητα και σεβασμό στο περιβάλλον. Μέσα από στρατηγικά έργα, επενδύσεις σε «έξυπνες» τεχνολογίες και όραμα για ένα βιώσιμο αύριο, οδηγεί τη μετάβαση προς ένα πιο πράσινο και ψηφιακό ενεργειακό μέλλον.

Β. Καύκας

Β. ΚΑΥΚΑΣ Α.Ε.

Η Β. ΚΑΥΚΑΣ Α.Ε. είναι η κορυφαία εταιρεία στην Ελλάδα στον τομέα του ηλεκτρολογικού υλικού, προϊόντων τεχνολογίας, φωτισμού και λύσεων ενεργειακής διαχείρισης. Ιδρύθηκε το 1975 και σήμερα διαθέτει δίκτυο 84 καταστημάτων σε Ελλάδα και Κύπρο. Μέσα από εξειδικευμένα τμήματα — Φωτισμός, ICT, Ενεργειακές Λύσεις, Ναυτιλία και Project Management — προσφέρει ολοκληρωμένες λύσεις σε ένα ευρύ φάσμα επιχειρηματικών πελατών. Η εταιρεία επενδύει σταθερά στην επαγγελματική ανάπτυξη των ανθρώπων της μέσω του πιστοποιημένου Kafkas Institute of Training & Development, με 8 χρόνια παρουσίας και περισσότερες από 380 εκπαιδευτικές δράσεις.

Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών

Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών (ΔΑΑ)

Η Εταιρεία Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών Α.Ε. «Ελευθέριος Βενιζέλος» (ΔΑΑ) ιδρύθηκε το 1996, εισήχθη στο Χρηματιστήριο Αθηνών τον Φεβρουάριο 2024 και διαχειρίζεται τον Αερολιμένα Αθηνών βάσει 50ετούς σύμβασης παραχώρησης. Από το 2001 προσφέρει υψηλής ποιότητας υπηρεσίες στους επιβάτες, ενισχύει τη συνδεσιμότητα της Ελλάδας και συνεισφέρει σημαντικά στην οικονομία. Ο ΔΑΑ αποτελεί παγκόσμιο ηγέτη σε θέματα ESG, βελτιώνοντας συνεχώς την εμπειρία επιβατών, τις υποδομές και την ανάπτυξη του αεροδρομίου.

ΕΤΑΔ

Εταιρεία Ακινήτων Δημοσίου Α.Ε. (ΕΤΑΔ)

Η Εταιρεία Ακινήτων Δημοσίου Α.Ε. (ΕΤΑΔ) είναι ο μεγαλύτερος φορέας διαχείρισης και αξιοποίησης της ιδιωτικής ακίνητης περιουσίας του Ελληνικού Δημοσίου. Με σταθερό προσανατολισμό στο δημόσιο συμφέρον, σχεδιάζει και υλοποιεί δράσεις αξιοποίησης του χαρτοφυλακίου ακινήτων της. Η ΕΤΑΔ αποτελεί θυγατρική του Υπερταμείου – Growthfund.

Πλαίσιο

Πλαίσιο

Η Πλαίσιο, με εμπειρία 57 ετών, αποτελεί μία από τις πλέον σταθερά αναπτυσσόμενες, αμιγώς ελληνικές επιχειρήσεις, με διεθνή παρουσία και κατέχει ηγετική θέση στον κλάδο των πωλήσεων ειδών τεχνολογίας. Οι δραστηριότητές της περιλαμβάνουν την πώληση και την παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών σχετικών με προϊόντα τεχνολογίας, εξοπλισμό γραφείου και οικιακών συσκευών, που απευθύνονται τόσο σε retail όσο και σε εταιρικούς πελάτες (B2B). Ανταγωνιστικά πλεονεκτήματά της είναι το όραμα, η χρηματοοικονομική διάρθρωση, οι επενδύσεις προστιθέμενης αξίας, η διασφάλιση υψηλής ποιότητας και η κουλτούρα που της επιτρέπει να λειτουργεί «out of the box».


Υποστήριξαν την Εκδήλωση

Χορηγοί & Υποστηρικτές

Από την εκδήλωση
Post-event

Η ημέρα όπως τη ζήσαμε

Από τις πρώτες συναντήσεις το μεσημέρι μέχρι τα τελευταία handshakes πριν τη δύση — μια αναδρομή στις στιγμές που έκαναν τη 2η AdvantAge Ημέρα Καριέρας ξεχωριστή.

Από την εκδήλωση

Η ημέρα σε αναδρομή

Διαβάστε αναλυτικά τι έγινε στις 6 Μαΐου και δείτε τις στιγμές μέσα από το φωτογραφικό άλμπουμ.

Post-event
2η AdvantAge Ημέρα Καριέρας

200+ έμπειροι επαγγελματίες συμμετείχαν στη 2η AdvantAge Ημέρα Καριέρας

Μια πρωτοβουλία της KPMG στην Ελλάδα και του ΣΔΑΔΕ για την έμπρακτη καταπολέμηση του ageism και την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των επαγγελματιών άνω των 50 ετών.

6 Μαΐου 2026
OTE Academy, Μαρούσι
13:00 — 19:00

Η KPMG στην Ελλάδα και ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ), με την υποστήριξη του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος, πραγματοποίησαν με επιτυχία τη 2η Ημέρα Καριέρας AdvantAge για έμπειρους επαγγελματίες άνω των 50 ετών, την Τετάρτη 6 Μαΐου 2026, στην OTE Academy.

Η διοργάνωση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας Κοινωνικής Υπευθυνότητας AdvantAge, η οποία στοχεύει στην ευαισθητοποίηση της επιχειρηματικής κοινότητας και της κοινωνίας γύρω από το φαινόμενο της ηλικιακής διάκρισης (ageism) στην εργασία, καθώς και στην υλοποίηση ουσιαστικών δράσεων που ενισχύουν την ισότιμη πρόσβαση στην απασχόληση.

200+
έμπειροι επαγγελματίες
συμμετείχαν
25+
εταιρείες
συμμετείχαν
300+
συναντήσεις
συνεντεύξεις
1
ημέρα γεμάτη
δικτύωση

Ενίσχυση της απασχολησιμότητας και της διασύνδεσης με την αγορά εργασίας

Στόχος της Ημέρας Καριέρας αποτέλεσε η ενίσχυση της απασχολησιμότητας των έμπειρων ηλικιακά επαγγελματιών που βρίσκονται σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας ή αλλαγής καριέρας και επιθυμούν να έρθουν σε άμεση επαφή με κορυφαίες εταιρείες διαφορετικών κλάδων.

Οι συμμετέχοντες είχαν τη δυνατότητα να πραγματοποιήσουν δια ζώσης συναντήσεις με recruiters και hiring managers, να ενημερωθούν για διαθέσιμες θέσεις εργασίας, να συμμετάσχουν σε σύντομες συνεντεύξεις και να αναπτύξουν ουσιαστικές επαγγελματικές επαφές.

Στο πλαίσιο της διοργάνωσης πραγματοποιήθηκαν επίσης εξατομικευμένα coaching sessions από πιστοποιημένους coaches του ICF Chapter Greece, ενώ όλοι οι συμμετέχοντες είχαν πρόσβαση σε επαγγελματική φωτογράφιση για το LinkedIn profile τους με την υποστήριξη της εταιρείας THE PHOTOBOOTH.

Προετοιμασία και υποστήριξη των συμμετεχόντων

Στο πλαίσιο της προετοιμασίας των συμμετεχόντων, πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 27 Απριλίου το διαδικτυακό σεμινάριο «Προετοιμασία για την Ημέρα Καριέρας», με εισηγήτριες τη Δήμητρα Σπανού, Manager, People Services, και την Ιωάννα Φυτιλοπούλου, Assistant Manager, People Services, KPMG στην Ελλάδα.

Το webinar παρείχε πρακτικά εργαλεία, καθοδήγηση και χρήσιμες συμβουλές σχετικά με τη βέλτιστη αξιοποίηση της παρουσίας των συμμετεχόντων στην Ημέρα Καριέρας και την αποτελεσματική παρουσίαση του επαγγελματικού τους προφίλ.

«Η 2η AdvantAge Ημέρα Καριέρας απέδειξε για ακόμη μία φορά ότι η εμπειρία και η επαγγελματική ωριμότητα έχουν ουσιαστική θέση στη σύγχρονη αγορά εργασίας. Η δυναμική συμμετοχή εταιρειών και υποψηφίων στο OTE Academy, στις 6 Μαΐου, ανέδειξε την ανάγκη για περισσότερες ευκαιρίες, χωρίς ηλικιακούς περιορισμούς. Στον ΣΔΑΔΕ, πιστεύουμε σταθερά στη δύναμη της διαγενεακής συνεργασίας και στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος με ίσες ευκαιρίες για όλους. Ευχαριστούμε θερμά όλους όσους στήριξαν και συμμετείχαν σε αυτή τη σημαντική πρωτοβουλία»

Σωτήρης Σταματίου Group Human Resources Director, Onassis Group
Πρόεδρος του Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ)

«Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε χθες η 2η Ημέρα Καριέρας της πρωτοβουλίας AdvantAge. Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι για τη θερμή ανταπόκριση και τη συμμετοχή όλων των επαγγελματιών και των εταιρειών που συνέβαλαν ουσιαστικά στην επιτυχία της ημέρας. Μέσα από τη δικτύωση, τις συναντήσεις και τις ουσιαστικές συζητήσεις που πραγματοποιήθηκαν, αναδείχθηκε όχι μόνο η αξία της εμπειρίας, αλλά και η σημασία της ενσυναίσθησης και της πραγματικής κατανόησης των αναγκών των επαγγελματιών που βρίσκονται σε φάση επαγγελματικής μετάβασης. Θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε θερμά την OTE Academy για τη φιλοξενία, καθώς και όλους όσους συμμετείχαν και υποστήριξαν την εκδήλωση, και να ανανεώσουμε τη δέσμευσή μας να συνεχίσουμε να δημιουργούμε δράσεις που προάγουν τη συμπερίληψη και ενισχύουν την πρόσβαση σε ίσες ευκαιρίες για όλους».

Δήμητρα Σπανού Manager, People Services
KPMG στην Ελλάδα

«Η 2η Ημέρα Καριέρας της πρωτοβουλίας AdvantAge αποτελεί ακόμη ένα βήμα για την εξάλειψη των ηλικιακών διακρίσεων στους χώρους εργασίας. Συνεχίζουμε με πίστη στον στόχο μας και με αρωγούς τις εταιρείες που ήταν παρούσες με ανοιχτές θέσεις εργασίας και την OTE Academy που μας φιλοξένησε. Ελπίζουμε και φέτος να δημιουργήσαμε συνδέσεις ανάμεσα σε οργανισμούς/εταιρείες που θα οδηγήσουν σε νέες συνεργασίες»

Μαρίνος Κλούρας Executive Director Marketing & Communication
Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος

Μια πρωτοβουλία με ουσιαστικό κοινωνικό αποτύπωμα

Η AdvantAge Ημέρα Καριέρας συνεχίζει να αναδεικνύει τη σημασία της διαγενεακής συνεργασίας, της συμπερίληψης και της δημιουργίας ενός εργασιακού περιβάλλοντος με ίσες ευκαιρίες για όλους, ανεξαρτήτως ηλικίας.

Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με την ομιλία «Momentum Mindset: Επιτυχής είσοδος στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης» από τον Δρ. Φώτη Φιλιππόπουλο, Lead, KPMG Intelligence Lab, KPMG στην Ελλάδα.

Experience Partner: THE PHOTOBOOTH
Learning Partner: ICF Chapter Greece

Η εμπειρία δεν είναι εμπόδιο.
Είναι πλεονέκτημα.

Η πρωτοβουλία AdvantAge συνεχίζει να επενδύει στη δημιουργία ίσων ευκαιριών και στην ουσιαστική επανασύνδεση των έμπειρων επαγγελματιών με την αγορά εργασίας.


Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας — η φωνή των HR επαγγελματιών στην Ελλάδα.

© 2026 ΣΔΑΔΕ – Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας