Σοφία Δαυιδοπούλου

Σοφία Δαυιδοπούλου
HR DIRECTOR ΟΜΙΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ
Η Σοφία Δαυιδοπούλου εξελέγη Υπεύθυνη Επιμόρφωσης, Δημοσιότητας & Εκδηλώσεων του Παραρτήματος Βορείου Ελλάδος του ΣΔΑΔΕ, αναλαμβάνοντας έναν σημαντικό ρόλο στην ανάπτυξη των εκπαιδευτικών δράσεων, της επικοινωνίας και των εκδηλώσεων του Παραρτήματος, με στόχο την περαιτέρω ενίσχυση της κοινότητας του Human Resources στη Βόρεια Ελλάδα.
Η Σοφία Δαυιδοπούλου είναι HR Director στον Όμιλο Επιχειρήσεων ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ, με ευθύνη για τη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού σε επίπεδο Ομίλου, τον οργανωτικό σχεδιασμό, το HR Governance και τις εργασιακές σχέσεις.
Είναι κάτοχος πτυχίου Ψυχολογίας από το University of Lincoln στο Ηνωμένο Βασίλειο και Μεταπτυχιακού Τίτλου στη Διοίκηση Επιχειρήσεων με εξειδίκευση στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού από το Nottingham Trent University.
Διαθέτει περισσότερα από 18 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας σε όλο το φάσμα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, έχοντας αναπτύξει την επαγγελματική της πορεία σε σημαντικές ελληνικές και πολυεθνικές επιχειρήσεις. Η εμπειρία της εκτείνεται σε διαφορετικούς κλάδους, όπως η συμβουλευτική ανθρώπινου δυναμικού, το λιανεμπόριο, η τεχνολογία, η βιομηχανία και οι ασφαλιστικές υπηρεσίες, μέσα από ρόλους στις Randstad, ΑΒ Βασιλόπουλος, Housemarket (ΙΚΕΑ), Apifon, G. Samaras S.A. – Medical Gas Systems και σήμερα στον Όμιλο ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ.
«Η γνώση, η δικτύωση και η ανταλλαγή εμπειριών αποτελούν βασικούς πυλώνες για την εξέλιξη των επαγγελματιών του Human Resources και τη δημιουργία μιας ισχυρής κοινότητας.»
Αποτελεί ενεργό μέλος του ΣΔΑΔΕ από το 2018 και μέλος της Διοικούσας Επιτροπής του Παραρτήματος Βορείου Ελλάδος από το 2023. Παράλληλα, συμμετέχει ως Μέντορας στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα του Πανεπιστημίου Αιγαίου «MBA Aegean Mentors», υποστηρίζοντας την ανάπτυξη της νέας γενιάς επαγγελματιών.
Ως Υπεύθυνη Επιμόρφωσης, Δημοσιότητας & Εκδηλώσεων του Παραρτήματος Βορείου Ελλάδος του ΣΔΑΔΕ, θα συμβάλει στην ανάπτυξη σύγχρονων εκπαιδευτικών πρωτοβουλιών, στην ενίσχυση της εξωστρέφειας του Παραρτήματος και στη δημιουργία δράσεων που θα ενδυναμώσουν ακόμη περισσότερο την κοινότητα του Human Resources στη Βόρεια Ελλάδα.
