Η Ευγενία Παναρέτου εξελέγη Έφορος Δημοσιότητας στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΔΑΔΕ, αναλαμβάνοντας την επικοινωνία και την προβολή του Συνδέσμου, με στόχο την ενίσχυση της εξωστρέφειας και τη σύνδεση της κοινότητας του Human Resources με τις σύγχρονες εξελίξεις της αγοράς.

Είναι κάτοχος MSc in Strategic Human Resources Management από το ALBA Graduate Business School, πτυχιούχος Διεθνών, Ευρωπαϊκών και Περιφερειακών Σπουδών από το Πάντειο Πανεπιστήμιο, με εξειδίκευση στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HRM) από το Deree.

Η επαγγελματική της διαδρομή περιλαμβάνει early career εμπειρίες στην Αμερικανική Πρεσβεία, στη Leroy Merlin και στο Libra Group στο Λονδίνο, καθώς και θέση στο International Rescue Committee στη Λέσβο, όπου ανέλαβε recruitment και HR Operations. Συνέχισε στην Toyota Hellas – Inchcape ως People Specialist και Junior People Business Partner, πριν αναλάβει ρόλο HR Business Partner στο Theon, οδηγώντας πρωτοβουλίες οργανωσιακού μετασχηματισμού.

Σήμερα είναι HR Business Partner – Manufacturing στη BIC, με ευθύνη των λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού για τα τμήματα Manufacturing, Quality, General Facilities και Industrialization, στην Ελλάδα και το εξωτερικό — με εστίαση σε recruitment, onboarding, employee relations, performance management και οργανωσιακή ανάπτυξη.

Μέσα από τον ρόλο της στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΔΑΔΕ, επιδιώκει να ενδυναμώσει την κοινότητα του Human Resources, να στηρίξει τους νέους επαγγελματίες του κλάδου και να συνδέσει το HR με τις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς εργασίας.