Η Ευγενία Παναρέτου εξελέγη Έφορος Δημοσιότητας του ΣΔΑΔΕ, αναλαμβάνοντας την ευθύνη της επικοινωνίας και της προβολής του Συνδέσμου, με στόχο την ενίσχυση της εξωστρέφειας και της σύνδεσης της κοινότητας του Human Resources με τις σύγχρονες εξελίξεις της αγοράς.

Είναι κάτοχος MSc in Strategic Human Resources Management από το ALBA Graduate Business School, πτυχιούχος Διεθνών, Ευρωπαϊκών και Περιφερειακών Σπουδών από το Πάντειο Πανεπιστήμιο και έχει εξειδικευτεί στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HRM) στο Deree.

Η επαγγελματική της διαδρομή ξεκίνησε με early career εμπειρίες στην Αμερικανική Πρεσβεία, στη Leroy Merlin και στο Libra Group στο Λονδίνο. Στη συνέχεια εργάστηκε στο International Rescue Committee στη Λέσβο, όπου ανέλαβε το recruitment και τις λειτουργίες HR Operations. Αργότερα εντάχθηκε στην Toyota Hellas – Inchcape, όπου εξελίχθηκε στους ρόλους People Specialist και Junior People Business Partner.

Σήμερα εργάζεται ως HR Business Partner στον όμιλο THEON, έχοντας την ευθύνη των λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Στο πλαίσιο του ρόλου της εστιάζει σε τομείς όπως το recruitment, το onboarding, οι σχέσεις εργαζομένων, το performance management και η οργανωσιακή ανάπτυξη.

Μέσα από τη συμμετοχή της στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΔΑΔΕ και τον ρόλο της ως Έφορος Δημοσιότητας, επιδιώκει να συμβάλει στην ενδυνάμωση της κοινότητας του Human Resources, στην ανάπτυξη των νέων επαγγελματιών του κλάδου και στη διασύνδεση του HR με τις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Με σύγχρονη προσέγγιση στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, διεθνείς εμπειρίες και έντονο ενδιαφέρον για την ανάπτυξη των ανθρώπων και των οργανισμών, φιλοδοξεί να ενισχύσει ακόμη περισσότερο την παρουσία και την επικοινωνία του ΣΔΑΔΕ προς τα μέλη του και την ευρύτερη επιχειρηματική κοινότητα.