LINKEDIN NEWSLETTER · ΚΑΘΕ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ
Insights και ιστορίες για το πώς χτίζεται η απόδοση στους σύγχρονους οργανισμούς. Κάθε Παρασκευή, μία διαφορετική οπτική για το HR — πέρα από τους δείκτες, κοντά στους ανθρώπους.
ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΤΟ LINKEDIN →20 τεύχη

Μία εβδομάδα μετά το Pay Transparency in Europe: γιατί οι πολιτικές δεν αρκούν και πώς η εμπιστοσύνη χτίζεται στις καθημερινές αποφάσεις.

Τα δεδομένα δείχνουν τη διαφορά, οι αποφάσεις δείχνουν την ηγεσία. Ποιος έχει την ευθύνη όταν η μισθολογική διαφάνεια γίνεται πράξη;

Η συμμόρφωση είναι η αρχή. Είναι οι οργανισμοί έτοιμοι να απαντήσουν όταν οι εργαζόμενοι ρωτήσουν «γιατί»;

Η δικαιοσύνη στις αμοιβές δεν αρκεί να υπάρχει, πρέπει να μπορεί να εξηγηθεί. Ο ρόλος του HR στη διαφάνεια αμοιβών.

Η απόδοση μπορεί να είναι ατομική, η πρόοδος είναι συλλογική. Γιατί η κοινότητα και οι συζητήσεις διαμορφώνουν το HR.

Η οδηγία για τη διαφάνεια αμοιβών αλλάζει τη συζήτηση: από το «πόσα παίρνω;» στο «πώς αποφασίζεται;». Ο ρόλος του HR.

Οι δείκτες μετράνε, αλλά δεν είναι ο προορισμός. Πώς το HR περνά από τη διαχείριση στην ανάπτυξη και γιατί η κοινότητα κάνει τη διαφορά.

Ο απολογισμός 9,5 χρόνων προεδρίας του Sotiris Stamatiou στον ΣΔΑΔΕ: αριθμοί, θεσμικός ρόλος και η παρακαταθήκη για το HR.

Επαναληπτική Γενική Συνέλευση και εκλογή νέου ΔΣ του ΣΔΑΔΕ στις 6 Ιουλίου 2026 σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, και η Καλοκαιρινή Εκδήλωση.

Executive πρόγραμμα για HR Directors που θέλουν ενεργό ρόλο στο Διοικητικό Συμβούλιο, με τον Dr. Yanos Michopoulos (Signium Greece).

HR Leader Series «The Board-ready HR Leader: Meet the Dean» με τον Dr. Yanos Michopoulos, για Senior HR στελέχη.

Η 2η AdvantAge Ημέρα Καριέρας έφερε 200+ επαγγελματίες 50+ και 25+ εταιρείες στο OTE Academy. Highlights και συμμετέχοντες.

Η advantage επιστρέφει: Ημέρα Καριέρας για επαγγελματίες 50+ στις 6 Μαΐου 2026 στο OTE Academy, με εταιρείες που ζητούν εμπειρία.

Παράταση δηλώσεων έως 30 Απριλίου για την 2η Ημέρα Καριέρας AdvantAge, που φέρνει εταιρείες κοντά σε επαγγελματίες 50+.

Ανθεκτικότητα, προσαρμοστικότητα, ανάπτυξη: τι κρατάμε από το 2nd HR Talks και πού θα βρείτε ομιλίες και highlights.

36 ομιλητές, ένα κοινό μοτίβο: η ανθεκτικότητα είναι διαδικασία. Τι κρατάμε από το ATHLOS Business Summit για τους οργανισμούς.

36 άνθρωποι, 36 διαφορετικές πορείες. Το ATHLOS Business Summit για τη διαδρομή πίσω από την επιτυχία.

Το ATHLOS δεν είναι ένα ακόμα event: είναι για όσους παίρνουν αποφάσεις μέσα στην πίεση και αναζητούν καλύτερες ερωτήσεις.

Πριν τη νίκη υπάρχει μια διαδρομή που κανείς δεν βλέπει. Το ATHLOS Business Summit φέρνει στο προσκήνιο την ανθεκτικότητα.
Δεν βρέθηκαν τεύχη με αυτά τα φίλτρα.