Βασίλης Χουλιάρας

Γενικός Γραμματέας
Experience 20+ χρόνια
ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΔΑΔΕ

Βασίλης Χουλιάρας

Ο Βασίλης Χουλιάρας εξελέγη Γενικός Γραμματέας του ΣΔΑΔΕ, αναλαμβάνοντας έναν κομβικό ρόλο στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο και συμβάλλοντας ενεργά στην υλοποίηση του στρατηγικού σχεδιασμού και στην περαιτέρω ανάπτυξη της κοινότητας του Human Resources στην Ελλάδα.

Είναι ανώτερο στέλεχος Ανθρώπινου Δυναμικού με εκτενή εμπειρία σε πολυεθνικό περιβάλλον, έχοντας αναλάβει ρόλους αυξημένης ευθύνης πέρα από τα όρια της τοπικής αγοράς, σε χώρες της Νοτιοανατολικής Ευρώπης και της ευρύτερης περιοχής EEMEA.

Στην 20ετή και πλέον επαγγελματική του πορεία, κυρίως σε θέσεις ηγεσίας, έχει εστιάσει στον στρατηγικό ρόλο του Human Resources, συμβάλλοντας ενεργά στον οργανωτικό σχεδιασμό, στη διαχείριση ταλέντου, στην ανάπτυξη ηγεσίας και στη διασφάλιση σύγχρονων και δίκαιων εργασιακών πρακτικών. Παράλληλα, έχει ηγηθεί έργων οργανωτικού, ψηφιακού και πολιτισμικού μετασχηματισμού, διαχειριζόμενος πολύπλοκα επιχειρησιακά περιβάλλοντα σε διαφορετικά θεσμικά και πολιτισμικά πλαίσια.

Διαθέτει σημαντική εμπειρία σε βιομηχανικά περιβάλλοντα, τόσο σε τοπικό όσο και σε διεθνές επίπεδο, σε διαφορετικούς κλάδους, ενώ ξεχωρίζει για την ικανότητά του να συνδυάζει στρατηγική σκέψη με αποτελεσματική υλοποίηση, δημιουργώντας συνεργατικές κουλτούρες και βιώσιμες λύσεις που ενισχύουν την απόδοση και τη δέσμευση των εργαζομένων.

«Η ισχυρή συνεργασία, η υπεύθυνη ηγεσία και η συνεχής εξέλιξη αποτελούν τα θεμέλια ενός σύγχρονου και βιώσιμου εργασιακού περιβάλλοντος.»

Τα τελευταία δέκα χρόνια είναι μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Barilla Hellas και Υπεύθυνος Εταιρικής Επικοινωνίας, ενώ έχει διατελέσει και μέλος του Global Diversity & Inclusion Board της Barilla. Παράλληλα, συμμετέχει ενεργά σε επαγγελματικούς φορείς του χώρου του Human Resources, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη σύγχρονων πρακτικών και στην εξέλιξη του επαγγέλματος.

Ως Γενικός Γραμματέας του ΣΔΑΔΕ, φιλοδοξεί να συμβάλει στην αποτελεσματική λειτουργία του Συνδέσμου, στην υλοποίηση των στρατηγικών του στόχων και στην ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ των μελών, προάγοντας τον ρόλο του Human Resources ως στρατηγικού εταίρου των επιχειρήσεων.

ΣΔΑΔΕ | GPMA