Γιατί HR Talks;
Το 2nd HR Talks by GPMA δεν είναι μια σειρά παρουσιάσεων. Είναι μια συνάντηση ανθρώπων που βλέπουν το HR ως στρατηγικό μοχλό εξέλιξης.
Εδώ, η συζήτηση δεν μένει στη θεωρία. Εστιάζει σε σύγχρονες προσεγγίσεις και πραγματικές εμπειρίες από την ελληνική αγορά.
2nd HR Talks by GPMA — Highlights
Μια εμπειρία που αξίζει να ζήσεις
Το 2nd HR Talks by GPMA είναι μια συνάντηση ανθρώπων που βλέπουν το HR ως στρατηγικό ρόλο — όχι ως υποστηρικτική λειτουργία.
Σε ένα περιβάλλον που ευνοεί τον ανοιχτό διάλογο και την ανταλλαγή πραγματικών εμπειριών, θα έχεις την ευκαιρία να ακούσεις, να μιλήσεις και να συνδεθείς με επαγγελματίες που βρίσκονται στην ίδια τροχιά εξέλιξης με εσένα.
Δεν πρόκειται για ένα event παρακολούθησης. Πρόκειται για συμμετοχή.
Πρακτική Προσέγγιση
Συζητήσεις βασισμένες σε πραγματικά δεδομένα, πραγματικές προκλήσεις και εφαρμοσμένες λύσεις. Όχι θεωρία — εμπειρία.
Ποιότητα Συμμετεχόντων
Curated κοινό επαγγελματιών HR και στελεχών που επηρεάζουν αποφάσεις και διαμορφώνουν κουλτούρα.
Ανοιχτός Διάλογος
Χώρος για ερωτήσεις, ανταλλαγή απόψεων και διαφορετικές οπτικές. Χωρίς scripted απαντήσεις.
Networking με Ουσία
Η συζήτηση συνεχίζεται μετά το πρόγραμμα, σε χαλαρό κλίμα, ενισχύοντας πραγματικές επαγγελματικές συνδέσεις. Γιατί οι πιο δυνατές ιδέες συχνά γεννιούνται εκτός πάνελ.
Σε Ποιους Απευθύνεται
Το 2nd HR Talks by GPMA απευθύνεται σε επαγγελματίες που διαμορφώνουν τη στρατηγική και την κουλτούρα των οργανισμών:
Γιατί να Συμμετάσχετε
Για να αποκτήσετε πρακτικές ιδέες που εφαρμόζονται άμεσα.
Για να ακούσετε πραγματικές εμπειρίες από την ελληνική αγορά.
Για να συζητήσετε σύγχρονες προκλήσεις με ανθρώπους που τις βιώνουν καθημερινά.
Για να ενισχύσετε το επαγγελματικό σας δίκτυο με ουσιαστικές επαφές.
Για να συμμετέχετε ενεργά σε έναν διάλογο που εξελίσσει τον ρόλο του HR.
Πρόγραμμα
Τρίτη, 17 Μαρτίου 2026 · Αμερικανική Γεωργική Σχολή, Θεσσαλονίκη
16:45
🚪 Προσέλευση & Εγγραφές
17:20
Χαιρετισμοί
17:40
Braingain
18:00
Equal Pay
18:30
ESG as an enabler for Happy People, Resilient Organization
18:50
From Deal to People Enablement
19:20
☕ Coffee Break & Networking
19:40
«Μεταξύ προσδοκιών των εργαζομένων και της διοίκησης: Ο επαγγελματίας του HR ως εργαζόμενος»
20:10
Αποτελεσματική Ηγεσία και Διαγενεακός Κοινοτισμός
20:40
ΑΙ & GenAI ως επιταχυντής Ψηφιακού Μετασχηματισμού και Οργανωσιακής Ανθεκτικότητας
Ομιλητές
Γιώργος Πάνου
Head of Innovation Center
Επικεφαλής του Κέντρου Καινοτομίας της Eurobank, με πολυετή εμπειρία στον ψηφιακό μετασχηματισμό. Δραστηριοποιείται διεθνώς ως ομιλητής & Fintech Mentor στο Visa Innovation Program, είναι συν-συγγραφέας του “60 Leaders on AI” και έχει σπουδές σε Cambridge, Stanford και Imperial College London.
Νίκος Μηλαπίδης
Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων
Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης
Νομικός, Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων στο Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης από τον Αύγουστο του 2024. Πρωτεργάτης της εφαρμογής του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Παναγιώτης Γκορέζης
Αναπληρωτής Καθηγητής
Τμήμα Οικονομικών Επιστημών, Α.Π.Θ.
Αναπληρωτής Καθηγητής στο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Α.Π.Θ., με διδακτορική εξειδίκευση στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και Οργανωσιακή Συμπεριφορά. Δημιουργός του podcast HResearch για θέματα ΔΑΠ.
Ισίδωρος Τριπολίτης
Chief Strategy & Transformation Officer
Vivartia / Αραμπατζής – Ελληνική Ζύμη
Chief Strategy & Transformation Officer στην Αραμπατζής – Ελληνική Ζύμη (Vivartia). Προηγουμένως Managing Director BeNeLux στη General Mills και στέλεχος Marketing & M&A στην Procter & Gamble. Κάτοχος MSc από το LSE.
Μαρίζα Κωτσαρέλη
Senior Manager, Sustainability Advisory
PwC Ελλάδας
Senior Manager στη Sustainability Advisory της PwC Ελλάδας με 12+ χρόνια εμπειρίας σε ESG και βιώσιμη ανάπτυξη. Κάτοχος MPhil από το Cambridge και MBA από το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας.
Θεοδόσης Αναγνωστόπουλος
Managing Consultant, Business Leader for Greece
Mercer
Managing Consultant και Business Leader της Mercer στην Ελλάδα με 8+ χρόνια εμπειρίας σε Συμβουλευτική Αμοιβών. Εξειδικεύεται σε στρατηγική Rewards και δομές αμοιβών. Κάτοχος MSc από το UCL.
Κωνσταντίνος Ν. Αγραπίδας
Γενικός Διευθυντής Εργασιακών, Υγείας Ασφάλειας & Ένταξης
Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης
Διδάκτωρ Παντείου Πανεπιστημίου και απόφοιτος ΕΣΔΔ, με εξειδίκευση στις Εργασιακές Σχέσεις. Συγγραφέας επιστημονικών βιβλίων για την Αγορά Εργασίας και συντονιστής της δράσης Rebrain Greece.
Ηλίας Γαληνός
Founder – Coach
The Flow Partners
Founder και Coach στο The Flow Partners. Εξειδικεύεται στην αποτελεσματική ηγεσία, τη διαγενεακή διαχείριση ταλέντου και την οικοδόμηση συνεκτικών ομάδων σε οργανισμούς υψηλής πολυπλοκότητας.
Δέσποινα Θεοδωρίδου
Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού
Αμερικανική Γεωργική Σχολή & Perrotis College
Επικεφαλής ΑΔ στην Αμερικανική Γεωργική Σχολή & Perrotis College (400+ εργαζόμενοι) από το 2010. Κάτοχος MBA Διοίκησης ΑΔ από το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας.
Χρήστος Κούκιος
Chief Human Resources Officer
ENTERSOFTONE
CHRO της ENTERSOFTONE, ηγείται της στρατηγικής ΑΔ στον κορυφαίο οργανισμό ERP/CRM της ΝΑ Ευρώπης. Εξειδικεύεται σε M&A integration και data-driven HR. Κάτοχος MBA από το University of Louisville και Certificate από το INSEAD.
Ελεάνα Γιαννάτση
HR & Payroll Senior Account Manager
ENTERSOFTONE
HR & Payroll Senior Account Manager στην ENTERSOFTONE με 10 χρόνια εμπειρίας σε εξειδικευμένες λύσεις ΑΔ. Πρώην αθλήτρια και προπονήτρια μπάσκετ, ενεργό μέλος ΣΔΑΔΕ – GPMA.
Μαρία Βερούχη
CEO
Edenred Greece
CEO της Edenred Ελλάδος από τον Απρίλιο του 2023. Κάτοχος πτυχίου Διοίκησης Επιχειρήσεων και Executive MBA, με 20+ χρόνια εμπειρίας σε ηγετικές θέσεις πολυεθνικών οργανισμών στην τεχνολογία και τις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες. Ηγήθηκε του ψηφιακού μετασχηματισμού της Edenred Ελλάδος, με επίκεντρο την καινοτομία και τη βελτίωση της εμπειρίας εργαζομένων.
Σοφία Γκόσιου
HR Director
Doppler S.A.
HR Director στη Doppler S.A., βιομηχανία συστημάτων ανέλκυσης με εξαγωγική δραστηριότητα σε 100+ χώρες. Εξειδικεύεται σε διεθνή στελέχωση και σύγχρονες πρακτικές ΑΔ. Παράλληλα δραστηριοποιείται στο coaching, υποστηρίζοντας την ανάπτυξη και ενδυνάμωση επαγγελματιών.
Αναστασία Μπλέκου
HR Manager
Avedo Hellas MAE
HR Manager της Avedo Hellas MAE (θυγατρική Ströer GmbH), εταιρείας τηλεφωνικής εξυπηρέτησης πελατών με 336 εργαζόμενους σε όλη την Ελλάδα. Εξειδικεύεται στη στελέχωση έργων και τον συντονισμό HR & payroll λειτουργιών σε οργανισμούς μεγάλης κλίμακας.
Οι Χορηγοί μας
Το 2nd HR Talks by GPMA πραγματοποιείται με τη στήριξη οργανισμών που επενδύουν έμπρακτα στην ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού και συμβάλλουν ενεργά στη διαμόρφωση ενός σύγχρονου, βιώσιμου και ανθρωποκεντρικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Mεγαλοι χορηγοι
ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΕΣ
ΧΟΡΗΓΟΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
