Συμμετοχή στην έρευνα ΣΔΑΔΕ για την Οδηγία Pay Gap 2023/970. Ανώνυμη, 15’ και ουσιαστική. Μέχρι 24/5.
Έτος: 2025
Accelerate Action by KPMG
🎙️ #AccelerateAction Talks | Επεισόδιο 11 Στο νέο επεισόδιο της σειράς AccelerateAction Talks της KPMG, η Δήμητρα Σπανού, Manager, People Services, συνομιλεί με τον Σωτήρη Σταματίου,..
Κυβερνοασφάλεια χωρίς το HR – MISSION IMPOSSIBLE
Κυβερνοασφάλεια & HR: Συνεργασία ή Mission Impossible; 15/4 | 17:00 | LeaderSeries για μέλη GPMA. Δηλώσεις έως 14/4 στο info@gpma.gr.
Aποτελέσματα Έρευνας “Quiet Quitting”
10/4 | 18:00 | Παρουσίαση έρευνας Quiet Quitting από ΣΔΑΔΕ. Ανάλυση αιτίων, κινδύνων και λύσεων.
Design Thinking by Pietro Micheli
Design Thinking στη Θεσσαλονίκη με τον Καθηγητή Pietro Micheli. Ένα δυναμικό workshop με πρακτικά insights, σε συνεργασία με το ALBA. #GPMA #Innovation #DesignThinking
Κοπή Πίτας ΣΔΑΔΕ – Αθήνα 2025
Disco, κέφι & δικτύωση στην κοπή πίτας του ΣΔΑΔΕ! Ευχαριστούμε όσους συνέβαλαν σε μια αξέχαστη βραδιά γεμάτη θετική ενέργεια και συνδέσεις! 💃🪩 #GPMAevents
Ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 2023/970 για την Ισότητα Αμοιβών και τη Μισθολογική Διαφάνεια
Εκδήλωση Ενδιαφέροντος για Συμμετοχή στο Focus Group – Οδηγία 2023/970 Αγαπητοί/ές συνάδελφοι, Σας ευχαριστούμε θερμά για την εκδήλωση ενδιαφέροντος συμμετοχής στην πρωτοβουλία του Συνδέσμου για την..
Στρατηγικές Πρωτοβουλίες του ΣΔΑΔΕ για την Ενσωμάτωση της Οδηγίας 2023/970
Ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ) – www.gpma.gr – εν όψει της ενσωμάτωσης στο εθνικό δίκαιο της Οδηγίας 2023/970 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου..